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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五公司讲师聘用协议书
甲方(讲师聘用方):
甲方名称:二零二五公司
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用讲师):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、讲师聘用描述
1.聘用内容
乙方被聘用为甲方公司的讲师,负责为公司内部或外部学员提供专业培训。
2.聘用期限
本协议有效期为______年,自双方签字盖章之日起生效。
协议期满后,如双方无异议,可续签协议。
二、讲师职责与权利
1.职责
乙方应按照甲方要求,按时完成授课任务,保证教学质量。
乙方应配合甲方开展教学活动,积极参与课程开发、教材编写等工作。
乙方应遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度。
2.权利
乙方享有甲方提供的薪酬待遇、福利待遇和培训机会。
乙方有权获得甲方提供的与授课相关的教学资料和设备。
三、薪酬与福利
1.薪酬
乙方每月基本工资为______元,根据授课情况,甲方将根据乙方表现给予绩效奖金。
甲方将根据市场行情和乙方的工作表现,对乙方薪酬进行定期调整。
2.福利
乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
乙方将根据甲方公司的福利政策,享有其他福利待遇。
四、协议终止与违约责任
1.协议终止
协议期满或双方协商一致后,本协议终止。
如因乙方严重违反本协议约定,甲方有权解除本协议。
2.违约责任
双方应严格按照本协议约定履行各自的义务。
如一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方授课内容进行审核,确保其符合公司培训要求。
有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定续聘或终止聘用。
义务:
为乙方提供必要的培训资源和教学设施。
保障乙方的合法权益,包括但不限于劳动报酬、工作环境等。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供与讲师职位相关的培训和发展机会。
有权根据协议约定获得相应的薪酬和福利。
义务:
按照甲方要求完成授课任务,保证教学质量。
遵守甲方公司的规章制度,维护公司形象。
六、考核与评估
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括授课质量、学员满意度等。
乙方应积极配合考核,并提供必要的考核资料。
2.评估标准
评估标准以本协议约定的教学目标、学员反馈以及公司培训要求为准。
七、薪酬与福利
1.薪酬
乙方每月基本工资为______元,根据授课表现,甲方将根据乙方表现给予绩效奖金。
2.福利
乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
八、协议终止与违约责任
1.协议终止
协议期满或双方协商一致后,本协议终止。
2.违约责任
若一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于培训内容、学员信息等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
1.生效
本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务
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