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关于退役军人安置工作经费资金预算支出绩效评价自评

?一、引言

退役军人安置工作是国家和社会的一项重要任务，对于维护退役军人合法权益、促进社会稳定具有重要意义。为加强退役军人安置工作经费管理，提高资金使用效益，根据相关要求，对[具体年份]退役军人安置工作经费资金预算支出进行绩效评价自评，现将自评情况报告如下。

二、评价对象与范围

本次绩效评价对象为[具体年份]用于退役军人安置工作的经费支出，评价范围涵盖退役军人安置过程中涉及的各项费用，包括但不限于退役士兵自主就业一次性经济补助、转业士官待安置期间生活补助、退役士兵职业技能培训补贴、军休干部服务管理经费等。

三、评价依据

1.相关法律法规

-《中华人民共和国退役军人保障法》

-《军人抚恤优待条例》

-《退役士兵安置条例》等

2.政策文件

-国家及地方关于退役军人安置工作的相关政策规定

-财政部门关于预算绩效管理的相关制度办法

3.项目资料

-[具体年份]退役军人安置工作经费预算批复文件

-资金使用台账、会计凭证、财务报表等

-退役军人安置工作计划、实施方案、工作总结等

四、绩效目标

1.总体目标

确保退役军人得到妥善安置，保障退役军人合法权益，促进退役军人顺利融入社会，维护社会和谐稳定。

2.具体目标

-按时足额发放退役士兵自主就业一次性经济补助：补助标准符合政策规定，发放率达到100%，确保退役士兵及时获得经济补偿，助力其自主创业或就业。

-保障转业士官待安置期间生活补助：按时发放生活补助，保障标准不低于当地最低生活保障标准，确保转业士官在待安置期间基本生活得到保障。

-提高退役士兵职业技能培训质量：培训合格率达到[X]%以上，培训后就业率达到[X]%以上，通过职业技能培训提升退役士兵就业竞争力，促进其实现稳定就业。

-提升军休干部服务管理水平：为军休干部提供优质的生活照料、医疗保健、精神文化等服务，满意度达到[X]%以上，让军休干部安享晚年。

五、资金投入情况

1.预算安排

[具体年份]退役军人安置工作经费预算总额为[X]万元，其中年初预算安排[X]万元，年中追加预算[X]万元。预算安排主要依据当年退役军人安置任务数量、安置政策标准以及上年度资金使用情况等因素确定。

2.资金到位

截至评价期末，实际到位资金[X]万元，资金到位率为100%，确保了退役军人安置工作的顺利开展。资金到位及时，未因资金问题影响退役军人安置工作进度。

六、资金管理情况

1.管理制度健全性

建立了较为完善的退役军人安置工作经费管理制度，明确了资金的使用范围、审批流程、支付方式等，确保资金使用规范、安全。制度涵盖了退役士兵自主就业一次性经济补助发放、转业士官待安置期间生活补助管理、退役士兵职业技能培训补贴审核、军休干部服务管理经费使用等各个环节，为资金管理提供了制度保障。

2.资金使用合规性

在资金使用过程中，严格按照制度规定执行，各项支出均有合法合规的凭证，审批手续齐全。未发现截留、挪用、挤占资金等违规行为，确保了资金专款专用，有效保障了退役军人安置工作的顺利进行。

3.财务监控有效性

建立了财务监控机制，定期对资金使用情况进行检查和分析，及时发现和纠正存在的问题。财务部门能够及时掌握资金动态，对资金支出的合理性、合规性进行有效监督，确保资金使用效益最大化。

七、绩效目标完成情况

1.退役士兵自主就业一次性经济补助

-发放情况：全年共发放退役士兵自主就业一次性经济补助[X]人，发放金额[X]万元，发放率达到100%，补助标准严格按照政策规定执行，确保了退役士兵及时足额获得经济补偿。

-对退役士兵就业创业的促进作用：通过问卷调查和访谈了解到，大部分退役士兵表示一次性经济补助对其自主创业或就业提供了一定的资金支持，帮助他们缓解了经济压力，增强了就业创业的信心。部分退役士兵利用补助资金开展了自主创业项目，取得了较好的经济效益和社会效益。

2.转业士官待安置期间生活补助

-发放情况：按时足额发放转业士官待安置期间生活补助，全年共发放[X]人，发放金额[X]万元，保障标准不低于当地最低生活保障标准，有效保障了转业士官在待安置期间的基本生活。

-转业士官满意度：通过对转业士官进行满意度调查，结果显示满意度达到[X]%以上。大部分转业士官对生活补助发放工作表示满意，认为补助及时到位，缓解了他们待安置期间的生活困难