企业人力资源管理系统开发维护合同书.docVIP

企业人力资源管理系统开发维护合同书

第一章合同概述

1.1合同编号

_______

1.2合同双方

1.2.1甲方（委托方）

1.2.1.1甲方全称：____________________

1.2.1.2甲方地址：____________________

1.2.1.3甲方联系人：____________________

1.2.1.4甲方联系方式：____________________

1.2.2乙方（承建方）

1.2.2.1乙方全称：____________________

1.2.2.2乙方地址：____________________

1.2.2.3乙方联系人：____________________

1.2.2.4乙方联系方式：____________________

1.3合同签订日期：____年____月____日

1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同目的

1.5.1甲方委托乙方开发并维护企业人力资源管理系统，以提升人力资源管理效率，优化人力资源配置。

1.6合同期限

1.6.1本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

1.7合同价格

1.7.1本合同总金额为人民币____元整。

第二章系统开发

2.1系统需求分析

2.1.1乙方应充分了解甲方的人力资源管理现状，进行详细的系统需求分析。

2.1.2乙方需在____个工作日内完成需求分析报告，提交甲方审核。

2.2系统设计

2.2.1乙方应根据需求分析报告，设计系统架构、模块划分和数据库结构。

2.2.2乙方需在____个工作日内完成系统设计文档，提交甲方审核。

2.3系统开发

2.3.1乙方需在____个工作日内完成系统开发，保证系统功能符合需求分析报告。

2.3.2乙方应定期向甲方汇报开发进度，并接受甲方的测试和意见反馈。

2.4系统测试

2.4.1乙方需在系统开发完成后进行系统测试，保证系统稳定性和可靠性。

2.4.2乙方应邀请甲方参与系统测试，并根据甲方反馈进行修改和完善。

第三章系统维护

3.1维护范围

3.1.1乙方负责系统上线后的日常维护，包括故障排除、功能优化等。

3.1.2乙方应保证系统运行稳定，平均故障修复时间不超过____小时。

3.2维护服务

3.2.1乙方提供远程技术支持，解决甲方在使用过程中遇到的问题。

3.2.2乙方需在接到甲方故障报告后____小时内响应。

3.3维护期限

3.3.1本合同约定的系统维护期限为____年。

3.3.2维护期限自合同生效之日起计算。

第四章知识产权

4.1系统所有权

4.1.1系统开发完成后，甲方拥有系统的所有权。

4.1.2乙方不得将系统复制、转让或以其他形式提供给第三方。

4.2代码及数据

4.2.1系统的、文档和数据属于甲方所有。

4.2.2乙方不得对甲方提供的任何数据进行未经授权的复制、修改或泄露。

第五章隐私保护

5.1个人信息保护

5.1.1乙方在开发和维护过程中，应严格遵守国家有关个人信息保护的相关法律法规。

5.1.2乙方不得收集、使用或泄露甲方员工及其他相关人员的个人信息。

5.2数据安全

5.2.1乙方应保证系统数据的安全，防止数据泄露、篡改或损坏。

5.2.2乙方需采取必要的安全措施，包括但不限于数据加密、访问控制等。

第六章项目交付与验收

6.1项目交付

6.1.1乙方应在合同约定的时间内完成系统开发，并按照甲方要求进行交付。

6.1.2系统交付应包括但不限于以下内容：

6.1.2.1系统安装包；

6.1.2.2系统操作手册；

6.1.2.3系统维护手册；

6.1.2.4系统测试报告。

6.2验收流程

6.2.1甲方应在收到系统交付材料后____个工作日内进行验收。

6.2.2验收过程中，甲方有权对系统进行测试，以验证系统功能是否满足需求。

6.2.3若验收过程中发觉系统存在缺陷，乙方应在____个工作日内进行修复。

6.3验收合格标准

6.3.1系统功能应符合需求分析报告中的规定；

6.3.2系统功能应符合合同约定；

6.3.3系统稳定性应满足甲方实际使用需求；

6.3.4系统文档应完整、清晰、易于理解。

第七章培训与支持

7.1培训内容

7.1.1乙方应提供系统操作培训，保证甲方员工能够熟练使用系统。

7.1.2培训内容应包括但不限于系统功能介绍、操作流程、常见问题解答等。

7.2培训方式

7.2.1乙方可以采用现场培训、远程视频培训或在线培训等多种方式进行。

7.2.2乙方应在合同签订后____个工作日内制定培训计划，并提交甲方审核。

7.3技术支持

7.3.1乙方应提供系统使