首饰设计师劳动合同协议书(新标准版)7篇.docx

首饰设计师劳动合同协议书(新标准版)7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX首饰设计有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

一、本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、试用期为XX个月，自本合同签订之日起计算。试用期包括在合同期内，如双方在试用期内认为不合适，甲方应向乙方说明理由并支付合理的工资。

第二条工作内容和工作地点

一、乙方同意在甲方安排的工作地点从事首饰设计师工作，具体职责包括但不限于：

1.负责首饰设计图纸的绘制与优化；

2.根据市场需求，开发新的首饰设计理念和款式；

3.参与首饰产品的打样和调试工作。

二、甲方根据工作需要，有权临时调整乙方的岗位，乙方应服从安排。

第三条工作时间和休息休假

一、甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费。

二、乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等带薪假期。

三、甲方因工作需要，经与乙方协商，可安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。加班应按规定支付加班费。

第四条劳动报酬

一、乙方试用期工资为XX元/月，试用期满后，根据乙方的工作能力和表现，甲方给予乙方合理的薪酬调整。

二、甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，并出具工资清单。

三、乙方如对工资有异议，应在领取工资之日起XX日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为对工资无异议。

四、甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方合理的工作表现奖或绩效奖。具体奖励办法由甲方根据相关规定制定。

第五条社会保险和福利待遇

一、甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

二、乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按国家关于病假待遇的有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。

三、甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。具体福利办法由甲方根据相关规定制定。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护

一、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

二、乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程进行工作，同时有权拒绝甲方的违章指挥及强令冒险作业。

三、对乙方从事接触职业病危害的作业，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

四、甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

五、乙方患有职业病或因工负伤的待遇，按国家关于职业病防治的有关规定执行。

第七条劳动纪律和保密义务

一、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成生产、工作任务。

二、乙方应服从甲方的管理，不得擅自变更工种或岗位。如确需变更，应经甲方同意。

三、乙方有义务为甲方保守商业秘密和技术秘密。如因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿办法按国家有关规定执行。

四、乙方在合同期内和期满后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。如因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿办法按国家有关规定执行。赔偿金额为人民币XX元整（大写：XXXX）。此款项不包括因泄露秘密而给甲方造成的其他损失。如给甲方造成其他损失的，乙方应另行赔偿。

五、本合同解除或终止后，乙方应在XX日内将所有相关资料和物品归还给甲方，并办理完毕工作交接手续。如有违反此规定的行为发生，甲方有权要求乙方赔偿因此而造成的全部损失。具体赔偿办法按国家有关规定执行。赔偿金额为人民币XX元整（大写：XXXX）。此款项不包括因未归还相关资料和物品而给甲方造成的其他损失。如给甲方造成其他损失的，乙方应另行赔偿。

六、乙方的保密义务在本合同期满后继续有效XX年（大写：XXXX

篇2

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

乙方（劳动者）姓名：[员工姓名]

一、合同协议依据

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同协议，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

二、合同协议期限

1.本合同