事业单位职工终止劳动合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位职工终止劳动合同书

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（职工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同终止原因

1.乙方因______原因（如退休、辞职、合同到期等）申请终止劳动合同。

2.甲方因______原因（如职工违纪、单位裁减等）决定终止劳动合同。

二、合同终止日期

1.合同终止日期为______年______月______日。

2.甲方应在合同终止前______天通知乙方。

三、经济补偿

1.乙方在合同终止前应完成所有工作职责，并按照甲方规定办理工作交接。

2.甲方应按照国家相关法律法规和双方劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。

四、其他事项

1.乙方在合同终止后，应按照国家规定享受社会保险待遇。

2.双方应按照国家规定办理劳动合同终止手续，并妥善处理相关事宜。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果作出相应的奖惩决定。

有权根据单位工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。

有权依法维护自身的合法权益，包括但不限于休息休假、社会保险等。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，遵守单位的规章制度。

服从甲方的管理，维护单位的合法权益和形象。

六、工作交接

1.乙方应在合同终止前______个工作日内完成工作交接。

2.交接内容包括但不限于工作文件、设备、资料等。

3.甲方应协助乙方完成工作交接，并对交接内容进行确认。

七、经济补偿

1.根据国家相关规定和双方劳动合同的约定，甲方应向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算标准、金额和支付时间由双方另行约定。

八、其他事项

1.双方应按照国家规定办理劳动合同终止手续，并妥善处理相关事宜。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬待遇等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______