四川省餐饮服务行业劳动合同书模板.doc

四川省餐饮服务行业劳动协议书（示范文本

??四川省餐饮服务行业劳动协议书（示范文本）

甲方（用人单位）名?称:???????????????????

???????????????地?址:???????????????????

???????????????性?质:???????????????????

法定代表人（委托代理人）:???????????????????

乙方（劳动者）姓???名:

性???别:?????

出生年月:

家庭住址:

居民身份证号码:

四川省劳动和社会保障厅印制

四?川?省?总?工?会????

签约须知

1、劳动协议期限在6个月以下,试用期不得超出15日;劳动协议期限在6个月以上1年以下,试用期不得超出30日;劳动协议期限在1年以上2年以下,试用期不得超出60日;劳动协议期限在2年以上,试用期最长不得超出6个月。

2、终止、解除劳动协议时,甲方应该出具终止、解除劳动协议证实书或相关文件。

3、社会保险费按国家要求缴纳,双方不能协商约定。

4、双方应该仔细阅读文本,以明确其权利、义务。

5、劳动协议效力,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确定。

甲乙双方依据《中国劳动法》等法律、法规、规章要求,在平等自愿、协商一致基础上,同意签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限和工作内容

第一条?本协议自??年?月?日起至??年?月?日止。其中,试用期自???年??月??日至???年??月???日止。

第二条?依据甲方工作需要,乙方同意从事???????岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意,能够变更工作岗位（工种）。

第三条?乙方应根据甲方要求,按时完成要求工作数量,达成要求质量标准。

二、工作时间和休息休假

第四条?甲方安排乙方实施????工时制。

（一）实施标准工时工作制。乙方每日工作时间不超出八小时,每七天不超出四十小时。甲方因为工作需要,经与工会和乙方协商可延长工作时间,通常每日不得超出一小时,因特殊原因,确保乙方身体健康前提下在每日不得超出三小时,每个月不得超出三十六小时。

（二）实施综累计算工时工作制和不定时工作制。甲方对乙方实施相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方法,但须确保职员休息休假权利。

三、劳动保护和劳动条件

第五条?甲方应该遵守国家和省相关职员劳动保护要求,同时应对女职员和未成年工实施特殊劳动保护。

第六条?甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度教育和培训。

四、劳动酬劳

第七条?甲方依据本单位工资制度,确定乙方实施以下第??二种工资形式。1、甲乙双方实施月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为???元,其中试用期间工资为???元。

2、甲乙双方实施计件工资制,计件单价为???元。

甲方支付乙方工资应不违反国家相关最低工资要求,不得拖欠。

乙方工资标准随本企业服务年限和企业经济效益增加而增加,具体按企业内部工资分配措施实施。

第八条?甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%工资酬劳。公休日安排乙方工作又不能安排补休,支付不低于工资200%工资酬劳。法定休假日安排乙方工作,支付不低于工资300%工资酬劳。

第九条?乙方依法享受婚假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方相关要求标准,或劳动协议约定标准,支付乙方工资。

五、保险福利待遇

第十条?甲方应按国家和地方相关法律、法规和政策要求为乙方办理社会保险;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第十一条?乙方孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方相关生育保险政策要求实施。

六、劳动纪律和规章制度

第十二条?甲方制订内部规章制度,应该符合国家法律法规等相关要求,并向乙方公告。

第十三条?乙方应严格遵守甲方制订规章制度、完成劳动任务,提升职业技能,实施劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。但有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康行为,有权提出批评并向相关部门检举控告。

第十四条?乙方应保守甲方商业秘密。甲方对乙方个人资料,未经乙方同意,不得公开和泄露。

第十五条?乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予对应行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本协议。

七、劳动协议变更、解除、终止、续订

第十六条?甲方不得在签署劳动协议时向乙方收取抵押金、抵押物、确保金、