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企业培训师三级习题库(附参考答案)
一、单选题(共100题,每题1分,共100分)
1.体验式培训中的小组训练可以培养学员的集体观念.沟通合作意识。以下举办小组培训的要点中,哪项是不正确的()
A、每个小组最好由不同性格.知识和技能的人员组成
B、每小组培训人数
C、小组训练要集中解决某一个问题,在解决的过程中让参加者领悟沟通和协作的重要性
D、培训人员要控制.主导小组活动,必要时可以打断
正确答案:D
2.人力是人的综合素质得到综合发挥所产生的作用力,是()
A、人的现实劳动能力和潜力
B、创新能力的源泉
C、现代经理增长的主要源泉
D、体力.智力.心力的总和
正确答案:A
3.在工作群体内部,成员的技能状况是()。
A、有规律的
B、随机的
C、随机的或无明显规律的
D、互补的
正确答案:C
4.培训评估的社会需求原则强调,职业培训的一切都必须以()为出发点和归宿点。
A、促进科技进步
B、满足职业生涯发展
C、社会发展需求
D、培训机构需求
正确答案:C
5.培训课程计划实施的前期准备工作不包括()
A、说明培训课程主题
B、通知参加培训的学员
C、培训者的自我准备
D、培训后勤准备
正确答案:A
6.拓展训练的显著特点体现在综合性、挑战极限、()、高峰体验和自我教育。
A、集体中的本人
B、集体中的个人
C、集体中的个体
D、集体中的个性
正确答案:D
7.以下属于现场教学制教学形式的是()。
A、模拟训练
B、岗位培训
C、户外体验式训练
D、课堂教学
正确答案:B
8.拓展培训中,“安全”是首要的,培训师不仅要保障学员的身体安全,还应努力做到使学员感到()。
A、心理安全
B、身心安全
C、团队安全
D、心理放松
正确答案:A
9.2008年1月1日实施的《中华人民共和国就业促进法》确立的方针是()
A、劳动者自主就业,市场调节就业.政府促进就业相结合
B、劳动者由政府提供就业与市场就业相结合
C、劳动者自主就业,市场调节就业.政府安排就业相结合
D、劳动者自主就业,政府促进就业
正确答案:A
10.我国实施扩大就业的发展战略是()
A、以创业带动就业
B、以城市就业带动农村就业
C、以高新技术带动产业结构变革提升就业
D、以小城镇发展带动就业
正确答案:A
11.多媒体教学课件设计以()为目的.以学习理论、教育理论和传播学为理论基础。
A、展示知识的体系
B、激发学员兴趣
C、突出技能展示
D、优化教学效果
正确答案:D
12.人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是()
A、构建员工素质模型
B、人本管理思想
C、企业核心能力思想
D、竞争优势思想
正确答案:B
13.()是企业经营管理六要素之一
A、教材要素
B、财务信息台帐
C、时间要素
D、基本信息台帐
正确答案:C
14.()确定以后,由哪些机构和人员完成哪些分支目标是第二步要考虑的问题
A、总体目标
B、措施步骤
C、分支目标
D、约束条件
正确答案:C
15.培训规模受人数、场地、()、工具及费用等的影响。
A、内容
B、培训性质
C、对象
D、培训范围
正确答案:B
16.企业的发展过程是一个动态的、不断变化的过程,因而培训需求预测应具有()
A、时效性
B、前瞻性
C、能动性
D、有效性
正确答案:B
17.()是了解员工岗位信息最好的方法
A、面谈法
B、问卷调查
C、关键事件法
D、工作实践与工作日写实法
正确答案:D
18.素质教育应以培养学员的()为重点。
A、创新能力和实践能力
B、知识储备和思维能力
C、管理能力和实践能力
D、管理能力和思维能力
正确答案:A
19.()是通过劳动力供给与劳动力需求的变化,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。
A、劳动力市场
B、就业
C、需求
D、经济
正确答案:A
20.职业培训课程与学科性课程的区别是:()
A、课程的目标不同、课程的实行模式不同
B、注重时效性的程度不同、课程的评价不同
C、课程内容、编排形式不同
D、以上都是
正确答案:D
21.培训质量管理的作用之一是发挥()的作用。
A、培训教学手段
B、培训评估
C、培训工作指南
D、培训需求分析
正确答案:C
22.我国哪部法规首次明确提出了“开发劳动者技能”的概念()
A、职业技能鉴定规定
B、职业教育法
C、劳动法
D、教育法
正确答案:C
23.当代教育中,强调受教育者的()
A、主动性
B、客体性
C、自觉性
D、主体性
正确答案:A
24.下列选项中不是生产活动主要内容或范围描述的一项是()
A、产品的品种、类型
B、活动的性质、范围
C、活动的技术、技能标准
D、职业、工种名称、工种序号
正确答案:D
25.市场经济在运行过程中,其表现规律之一是互利性的()。
A、市
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