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劳动法法规里面集体合同7篇

篇1

集体合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机邮箱：[li_si@](mailto:li_si@)

一、合同期限

第一条：本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。合同期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

第二条：甲方安排乙方从事软件开发工作，具体岗位为软件工程师。乙方应按时完成甲方分配的任务，并达到规定的标准。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司办公场所，即北京市西城区展览路1号。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，加班需经过双方协商同意。乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。乙方在试用期内的工资为每月人民币壹万元整（￥10,000.00）。试用期满后，根据乙方的表现，甲方有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

第六条：甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也应按规定缴纳相应的社会保险费。

第七条：甲方应提供必要的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程。

六、保密义务和竞业限制

第八条：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。乙方在离职后的一年内不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。甲方应向乙方支付保密费和竞业限制补偿金。具体数额和支付方式由双方协商确定。

七、违约责任

第九条：如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。违约方包括但不限于以下情形：未按时支付劳动报酬、未提供必要劳动条件、未缴纳社会保险费、违反保密义务等。

八、其他约定事项

第十条：本合同未尽事宜，双方可协商补充，达成补充协议后，双方签字或盖章生效。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

集体合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人]

#乙方（劳动者）：

劳动者姓名：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

籍贯：[籍贯]

学历：[学历]

专业：[专业]

联系方式：[联系方式]

序言

本集体合同（以下简称“本合同”）由甲方和乙方共同协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着公平、公正、协商、共益的原则，共同制定。本合同是双方权利和义务的规范，是劳动关系存续期间的行动指南。双方同意共同遵守本合同，确保劳动关系的稳定和发展。

第一章总则

一、本合同自签订之日起生效，对双方具有法律约束力。双方应本着诚实守信的原则，全面履行本合同的义务。

二、本合同是甲方和乙方协商一致后达成的约定，双方应尊重对方的意愿，不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应经双方协商一致后，依照法定程序进行。

三、甲方和乙方在签订合同时，应充分了解合同条款，并对合同内容达成一致意见。乙方在签订合同时，应充分了解自己的权利和义务，并承诺遵守合同的各项规定。

第二章劳动合同

一、甲方和乙方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，签订书面劳动合同。劳动合同应明确双方的权利和义务，约定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等方面的内容。

二、甲方和乙方签订的劳动合同应包括以下内容：

1.劳动合同的基本情况：包括合同双方的基本信息、合同订立时间、生效时间等。

2.工作内容：明确乙方在甲方的工作岗位、职责范围等。

3.工作地点：明确乙方的工作地点和工作环境。

4.工作时间：明确乙方的工作时间安排，包括上下班时间、加班加点等。

5.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括基本工资、津贴、奖金等。

6.社会保险：明确甲方为乙方缴纳的社会保险费用及缴纳方式。

7.违约责任：明确双方违反合同约定的责任及赔偿方式。

8.其他约定：包括双方