公司委托招聘协议7篇.docx

公司委托招聘协议7篇

篇1

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：

一、协议背景与目标

甲方因业务发展的需要，委托乙方进行人才招聘工作。乙方将按照甲方的要求，在协议约定的范围内为甲方提供全方位的招聘服务。

二、委托事项

1.甲方委托乙方进行职位招聘，具体职位包括：_________。

2.乙方将为甲方提供以下服务：

-根据甲方提供的职位描述和任职要求，制定详细的招聘计划。

-通过多种渠道发布招聘信息。

-筛选符合条件的应聘者。

-安排面试并通知面试结果。

-协助甲方完成录用手续。

三、招聘流程

1.甲方提供职位描述和任职要求。

2.乙方根据甲方要求制定招聘计划。

3.乙方发布招聘信息。

4.乙方筛选应聘者。

5.乙方安排面试。

6.乙方通知面试结果。

7.乙方协助甲方完成录用手续。

四、费用与支付

1.甲方需向乙方支付招聘服务费，具体金额为_________元。

2.支付方式：_________（支票/银行转账）。

3.支付时间：_________。

五、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照协议约定的时间和进度完成招聘任务。

2.甲方需按时支付乙方相应的招聘服务费。

3.乙方需确保发布的招聘信息真实有效。

4.乙方需确保筛选的应聘者符合甲方的要求。

5.乙方需确保面试安排及时且公正。

6.乙方需协助甲方完成录用手续。

7.乙方需对甲方的商业机密保密。

8.乙方需严格遵守国家的法律法规和职业道德规范，确保招聘活动的合法性和公正性。

9.在协议有效期内，任何一方不得擅自变更或解除协议，如需变更或解除，应提前书面通知对方并协商达成一致意见。若因一方原因导致协议无法按时履行或无法履行，该方应承担相应的违约责任和赔偿责任。

10.甲方在面试过程中有最终决定权，有权根据面试情况选择最合适的候选人。乙方应尊重甲方的决定权，不得擅自更改或推翻甲方的面试结果。若甲方对面试结果有异议，乙方应积极配合甲方进行复查或重新安排面试。

11.在招聘过程中，如遇到虚假应聘或欺诈行为，乙方应及时向甲方报告并协助甲方进行处理。若因乙方疏忽或故意隐瞒不报而导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

12.乙方应积极配合甲方的招聘工作，提供必要的支持和协助。如因乙方原因导致招聘活动无法顺利进行或无法按时完成，乙方应承担相应的违约责任和赔偿责任。

13.在协议有效期内，任何一方不得将协议中的权利或义务转让给第三方，如需转让，应得到另一方的书面同意。若一方违反此规定，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

14.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。协议期满后，双方可协商续签或终止协议。若一方决定终止协议，应提前书面通知对方，并协助对方进行必要的交接工作。

15.本协议未尽事宜，双方可协商补充或修改。补充或修改后的协议内容应与本协议具有同等法律效力。若双方对协议内容存在争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方需聘请相关人员，现委托乙方为甲方进行招聘，以达到双方互利共赢的目的，特此订立以下协议：

一、委托事项

甲方委托乙方进行以下事项：

1.招聘职位：____________________

2.招聘人数：____________________

3.招聘要求：____________________

4.工作地点：____________________

5.工作待遇：____________________

二、受托方责任与义务

1.乙方应在协议签订之日起，积极开展招聘活动，确保在规定时间内完成招聘任务。