安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题.docxVIP

安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题

一、选择题（每题3分，共30分）

1.安全风险分级管控的基本原则是（）。

A.风险越高，管控层级越高

B.风险越低，管控层级越高

C.风险高低与管控层级无关

D.以上都不对

答案：A。解析：安全风险分级管控按照风险越高管控层级越高的原则，上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，并逐级落实具体措施。

2.以下哪种不属于安全风险评估方法（）。

A.LEC法

B.SCL法

C.检查表法

D.头脑风暴法

答案：D。解析：LEC法（作业条件危险性评价法）、SCL法（安全检查表法）、检查表法都是常见的安全风险评估方法，头脑风暴法主要用于激发创意和收集想法，并非专门的安全风险评估方法。

3.隐患排查治理的责任主体是（）。

A.政府

B.企业

C.安全监管部门

D.行业协会

答案：B。解析：企业是安全生产的责任主体，自然也是隐患排查治理的责任主体，要建立健全隐患排查治理制度，及时发现并消除隐患。

4.重大安全风险应填写清单、汇总造册，由（）具体负责相关风险管控措施的落实。

A.班组

B.车间

C.部门

D.公司级

答案：D。解析：重大安全风险管控层级最高，应由公司级具体负责相关风险管控措施的落实，以确保足够的资源和决策权力来应对重大风险。

5.一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够（）的隐患。

A.立即整改排除

B.限期整改排除

C.停产整改排除

D.以上都不对

答案：A。解析：一般事故隐患危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除。

6.安全风险分级管控的目的是（）。

A.消除所有风险

B.降低风险发生的可能性和后果

C.增加企业成本

D.应付监管部门

答案：B。解析：安全风险分级管控不能消除所有风险，但可以通过采取相应措施降低风险发生的可能性和后果，保障企业安全生产。

7.隐患排查的方式不包括（）。

A.定期排查

B.不定期排查

C.突击排查

D.远程排查

答案：D。解析：隐患排查方式通常有定期排查、不定期排查、突击排查等，远程排查不属于常见的隐患排查方式。

8.安全风险等级一般分为（）级。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：C。解析：安全风险等级一般分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四级。

9.以下哪项不属于隐患排查的内容（）。

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.环境的不利因素

D.员工的工资待遇

答案：D。解析：隐患排查主要针对人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素以及管理上的缺陷等，员工工资待遇不属于隐患排查内容。

10.对于重大事故隐患，由（）组织制定并实施事故隐患治理方案。

A.企业主要负责人

B.安全管理人员

C.车间主任

D.班组长

答案：A。解析：企业主要负责人对重大事故隐患治理工作全面负责，应组织制定并实施事故隐患治理方案。

二、填空题（每题3分，共30分）

1.安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设应遵循“（安全第一、预防为主、综合治理）”的方针。

答案：安全第一、预防为主、综合治理。解析：这是我国安全生产工作的基本方针，安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设必须遵循该方针，以保障安全生产。

2.安全风险评估的内容包括（可能性）和（后果严重程度）两个方面。

答案：可能性；后果严重程度。解析：评估安全风险时，需要考虑风险发生的可能性以及一旦发生所造成的后果严重程度，以此确定风险等级。

3.隐患排查治理的“五落实”是指落实（整改措施）、落实（责任）、落实（资金）、落实（时限）和落实（预案）。

答案：整改措施；责任；资金；时限；预案。解析：“五落实”是确保隐患能够得到有效治理的重要要求，明确了隐患治理过程中各个关键要素。

4.安全风险分级管控的四个等级分别用（红）、（橙）、（黄）、（蓝）四种颜色表示。

答案：红；橙；黄；蓝。解析：红色代表重大风险，橙色代表较大风险，黄色代表一般风险，蓝色代表低风险。

5.企业应建立安全风险（公告栏），对重大安全风险进行公示。

答案：公告栏。解析：通过设置安全风险公告栏，将重大安全风险向员工公示，提高员工的风险意识和防范能力。

6.隐患排查治理应做到（闭环管理），确保隐患得到及时有效的治理。

答案：闭环管理。解析：闭环管理包括隐患排查、登记、评估、报告、治理、验收等环节，形成一个完整的管理链条，确保隐患治理工作的有效性。

7.安全风险管控措施包括（工程技术措施）、（管理措施）、（培训教育措施）、（应急处置措施）等。

答案：工程技术措施；管理措施；培训教育措施；应急处置措施。解析：这些措施从不同方面对安全风险进行管控，综合运用可以有