江山市事业编聘用合同5篇.docx

江山市事业编聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）名称：江山市人民政府

乙方（受聘人员）姓名：XXX

性别：男

民族：汉族

出生年月日：XXXX年XX月XX日

学历：本科

职称：助理研究员

职务：科研处副处长

家庭住址：浙江省杭州市XX区XX路XX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[你的邮箱]

一、合同期限

1.甲方聘用乙方在甲方担任科研处副处长职务，负责科研项目的组织、实施和管理工作。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

2.乙方在合同期内必须服从甲方的领导，认真履行工作职责，积极完成工作任务。合同期满，双方协商续签或终止合同。

二、工资待遇与福利

1.甲方按月支付乙方工资，基本工资为每月XXXX元，绩效工资根据年度工作考核和科研任务完成情况确定。甲方为乙方提供科研必要的实验设备和图书资料。

2.甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按时足额缴纳社会保险费。甲方还为乙方提供带薪年休假和寒暑假。

3.乙方享受甲方提供的午餐补贴和通讯补贴，具体补贴标准根据甲方规定执行。乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供一套宿舍供其居住。

三、岗位职责与工作要求

1.乙方在科研处副处长的岗位上，负责科研项目的组织、实施和管理工作。乙方需制定科研计划，组织科研团队，确保科研项目的顺利进行和高质量完成。

2.乙方需定期组织科研团队进行学术交流活动，促进团队成员之间的合作与交流。同时，乙方还需关注国内外科研动态，及时引进先进科研技术和方法，推动甲方科研工作的创新发展。

3.乙方需建立健全科研管理制度，规范科研流程，确保科研工作的规范性和科学性。同时，乙方还需对科研团队的工作质量进行考核和评价，确保科研工作的持续改进和提高。

四、违约责任与争议解决

1.甲方或乙方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定，包括但不限于罚款、赔偿损失等。

2.在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.双方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，确保合同的顺利履行。如因违反法律法规或规章制度而引发的争议或纠纷，由违约方承担全部责任。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式三份，甲方、乙方和相关部门各执一份。

3.乙方在甲方工作期间所取得的所有科研成果和技术成果归甲方所有。乙方在甲方工作期间所发表的论文、专著等成果需注明甲方为第一作者单位或合作单位。

4.乙方在甲方工作期间需遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和技术机密承担保密义务。乙方在离开甲方后仍需继续承担保密义务，直至保密期限届满或保密信息被公开为止。

5.乙方在甲方工作期间需严格遵守甲方的各项规章和规定。如有违反规章制度的行为发生，乙方需接受甲方的纪律处分和行政处罚。若乙方的行为严重违反甲方规章制度或给甲方造成重大损失时，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系并要求乙方承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：江山市教育局

乙方（受聘人员）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位人员聘用条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、合同期限

本合同期限为长期，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期限内，甲乙双方不得擅自变更、解除、终止本合同。

二、岗位及职责

1.乙方在甲方从事的岗位为：教师

2.乙方在甲方从事的岗位为：XXXX

3.乙方在甲方从事的岗位为：XXXX

三、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，工资标准为：每月XX元。

2.乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方绩效工资，绩效工资标准为：每月XX元。

3.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

四、合同变更、解除、终止的条件

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪