5S培训讲义(PPT142页)学习课件.pptx

王荣工作室;一、背景介绍;一、背景介绍;一、背景介绍;一、背景介绍;一、背景介绍;二、5S的来历;二、5S的来历;二、5S的来历;二、5S的来历;三、我们有这些现象吗？;三、我们有这些现象吗？;三、我们有这些现象吗？;三、我们有这些现象吗？;三、我们有这些现象吗？;三、我们有这些现象吗？;三、我们有这些现象吗？;三、我们有这些现象吗？;三、我们有这些现象吗？;四、5S的真意;四、5S的真意;四、5S的真意;四、5S的真意;四、5S的真意;四、5S的真意;四、5S的真意;四、5S的真意;四、5S的真意;四、5S的真意;五、5S的推行步骤;五、5S的推行步骤;五、5S的推行步骤;五、5S的推行步骤;五、5S的推行步骤;五、5S的推行步骤;五、5S的推行步骤;五、5S的推行步骤;五、5S的推行步骤;五、5S的推行步骤;五、5S的推行步骤;五、5S的推行步骤;六、5S的推行要领;六、5S的推行要领;六、5S的推行要领;六、5S的推行要领;六、5S的推行要领;六、5S的推行要领;六、5S的推行要领;六、5S的推行要领;六、5S的推行要领;七、要与不要分类标准;七、要与不要分类标准;七、要与不要分类标准;七、要与不要分类标准;七、要与不要分类标准;七、要与不要分类标准;七、要与不要分类标准;八、5S的检查要点;八、5S的检查要点;八、5S的检查要点;八、5S的检查要点;九、管理人员在5S中的责任;九、管理人员在5S中的责任;九、管理人员在5S中的责任;十、员工在5S中的责任;十、员工在5S中的责任;十、员工在5S中的责任;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的问与答;十一、５S的推行实例;十一、５S的推行实例;十一、５S的推行实例;十一、５S的推行实例;十一、５S的推行实例;十一、５S的推行实例;十一、５S的推行实例;十一、５S的推行实例;十一、５S的推行实例;十一、５S的推行实例;十一、５S的推行实例;十一、５S的推行实例;十一、５S的推行实例;十一、５S的推行实例;十二、我们的现状;十二、我们的现状;十二、我们的现状;十二、我们的现状;十二、我们的现状;十二、我们的现状;任重而道远;谢谢！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday,October11,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。08:08:4208:08:4208:0810/11/20208:08:42AM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2008:08:4208:08Oct-2011-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。08:08:4208:08:4208:08Sunday,October11,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2008:08:4208:08:42October11,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone