二零二五版足球教练劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版足球教练劳动合同

甲方（教练方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（俱乐部方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同描述

1.教练职责

乙方聘请甲方担任俱乐部足球队教练，负责球队的日常训练、比赛指导和战术安排等工作。

甲方应具备相应的教练资质和经验，能够胜任俱乐部足球队教练的职责。

2.教练资格要求

二、合同期限与薪酬

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同。

2.薪酬待遇

甲方每月基本工资为______元。

甲方在赛季期间，根据球队成绩和俱乐部规定，可获得奖金。

甲方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

三、工作内容与考核

1.工作内容

甲方应按照俱乐部要求，制定球队训练计划，组织球队进行日常训练和比赛。

甲方负责对球队进行战术指导和心理辅导，提高球队整体水平。

甲方应定期向俱乐部汇报球队训练和比赛情况。

2.考核标准

俱乐部将对甲方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于球队成绩、训练质量、团队管理等。

考核结果将作为甲方续签合同、调整薪酬等依据。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

甲方如有严重违约行为，俱乐部有权解除合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失。

2.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方工作不符合要求，有权提出改进意见或调整工作安排。

有权根据球队表现和俱乐部需要，对乙方的职责进行调整。

义务：

为乙方提供必要的训练设施和条件，确保乙方能够顺利完成工作。

保障乙方的合法权益，包括但不限于薪酬、福利等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付薪酬。

有权根据工作表现和合同规定，获得相应的奖励或晋升机会。

义务：

全心全意为俱乐部服务，确保球队训练和比赛的质量。

遵守俱乐部的规章制度和职业道德规范。

六、考核与评价

1.考核方式

俱乐部将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于训练效果、比赛成绩、团队管理等。

考核结果将作为乙方续签合同、调整薪酬等依据。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的工作职责、目标以及国家相关标准为准。

如评价不合格，俱乐部应在评价后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的基本工资为______元/月。

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

乙方在完成特定任务或达成特定目标时，可获得奖金。

2.薪酬调整

根据乙方的工作表现和俱乐部业绩，俱乐部可对乙方的薪酬进行调整。

调整方案由双方另行书面约定。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应按照合同总价的______%向乙方支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未履行合同约定的职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反职业道德或俱乐部规章制度，俱乐部有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。