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新旧工作交替劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作表现、工作成果等因素，确定乙方的工资标准为________元/月。试用期工资为________元/月。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，具体发放日期为每月的_________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、过节福利、生日礼物等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动场所，对乙方进行必要的劳动保护教育，并提供符合要求的劳动保护用品。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故和职业病的发生。

七、双方约定的其他事项

1.乙方在甲方工作期间，不得与其他用人单位建立劳动关系。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得对外泄露或用于谋取个人私利。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作交接期间的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至乙方在甲方正式离职之日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.乙方在甲方工作期间，享受法定节假日及年假等休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.甲方每月XX日发放乙方的工资。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇及加班费用。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇。

3.乙方离职后，甲方应协助乙方办理社会保险及福利的转移手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，防止职业危害。

3.乙方离职后，甲方应协助乙方办理相关的职业健康检查手续。

七、工作交接事宜

1.乙方在离职前，应将其负责的工作内容、工作进度及相关资料交接给甲方指定的人员。

2.甲方应在乙方离职前，结清乙方的工资及各项福利待遇。

3.乙方离职后，甲方应协助乙方办理相关的离职手续。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。