网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

矿山重大隐患课件.pptxVIP

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

演讲

XXX

日期

12

矿山重大隐患课件

Contents

目录

矿山重大隐患概述

矿山重大隐患识别与评估

矿山重大隐患预防措施

矿山重大隐患治理策略

矿山重大隐患监管与法律责任

总结反思与未来展望

PART

01

矿山重大隐患概述

隐患定义

指矿山企业生产过程中存在的可能导致人员伤亡或财产损失的危险因素。

隐患分类

按照隐患的危害程度和整改难度,可分为一般隐患和重大隐患。

隐患定义与分类

一旦发生,往往会造成严重的人员伤亡和财产损失。

灾难性

矿山重大隐患的成因复杂,涉及多个环节和因素。

复杂性

01

02

03

04

矿山重大隐患往往隐藏在地下,不易被发现。

隐蔽性

矿山重大隐患的治理需要长期投入和持续关注。

长期性

矿山重大隐患特点

隐患产生原因分析

人的不安全行为

如违规操作、安全意识淡薄等。

物的不安全状态

如设备老化、维护不足等。

环境的不安全因素

如通风不良、瓦斯积聚等。

安全管理缺陷

如安全制度不完善、安全培训不到位等。

PART

02

矿山重大隐患识别与评估

识别方法及技巧

现场巡检法

通过对矿山各生产系统、作业环境、设备设施等进行定期、系统的巡查,及时发现潜在的重大隐患。

安全检查表法

根据矿山安全法规、标准、规程等,制定安全检查表,对矿山进行逐项检查,确定是否存在重大隐患。

危险源辨识法

通过对矿山生产过程中的危险源进行辨识、分析和评估,确定可能导致重大事故的重大隐患。

风险评估法

利用风险评估工具和方法,对矿山进行风险评估,确定风险等级,找出重大隐患。

制定措施

根据风险评价结果,制定针对性的风险控制措施和管理方案。

危险源辨识

对矿山生产过程中的危险源进行全面辨识,确定危险源的种类、数量、分布等。

风险评价

根据风险分析结果,对危险源进行风险评价,确定风险等级。

风险分析

对辨识出的危险源进行风险分析,评估其可能导致的后果和发生的可能性。

评估准备

明确评估目标、范围、方法、人员等要素,制定评估计划。

评估流程与标准

某矿山重大隐患识别与评估过程,详细介绍了该矿山的识别方法、评估流程、标准以及实施效果。

某矿山风险评估法应用实例,重点阐述了风险评估法在矿山重大隐患识别与评估中的应用过程和结果。

模拟矿山重大隐患识别与评估过程,包括现场巡检、安全检查表填写、危险源辨识等。

运用风险评估工具对矿山进行风险评估,确定风险等级,制定风险控制措施。

案例分析与实践操作

案例一

案例二

实践操作一

实践操作二

PART

03

矿山重大隐患预防措施

安全风险分级管控

建立安全风险分级管控体系,对矿山重大危险源进行辨识、评估、监控,制定针对性管控措施。

建立健全安全管理制度

包括矿山安全管理制度、安全操作规程、应急预案等,确保矿山各项安全管理工作有章可循。

矿山安全标准化建设

按照矿山安全标准化要求,开展矿山安全标准化创建工作,提高矿山安全管理水平。

安全管理体系建设

明确矿山主要负责人安全生产职责,落实安全生产第一责任人责任。

主要负责人安全生产责任制

建立安全生产责任制考核机制,对各级管理人员和从业人员进行安全生产责任制考核,确保安全生产责任落实到位。

安全生产责任制考核

对发生生产安全事故的,严格按照“四不放过”原则,追究相关责任人的责任。

安全生产责任追究制度

安全生产责任制落实

安全培训与教育

定期组织从业人员进行安全培训,提高从业人员的安全意识和操作技能,使其熟悉掌握矿山安全知识和操作规程。

安全培训

开展多种形式的安全教育活动,如安全知识竞赛、安全演练等,提高员工的安全素质。

安全教育

对安全培训和教育的效果进行评估,及时发现存在的问题和不足,进行针对性的改进和提高。

培训效果评估

PART

04

矿山重大隐患治理策略

01

矿山企业应建立隐患排查制度

明确责任人、排查方法、排查频率等,确保及时发现和消除隐患。

隐患整改落实

对排查出的隐患进行登记、评估、分级,制定整改措施,并跟踪整改情况,确保整改到位。

奖惩机制

建立隐患排查整改奖惩制度,对积极参与和有效整改的部门和个人进行奖励,对整改不力的进行惩罚。

隐患排查整改制度

02

03

应急预案编制

针对可能发生的矿山事故,制定应急预案,明确应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护等方面的要求和措施。

应急演练实施

定期组织矿山应急演练,提高员工的应急反应能力和自救互救能力,同时检验应急预案的可行性和有效性。

应急资源保障

储备必要的应急物资和设备,确保应急预案启动时能够迅速投入使用。

应急预案制定与演练

监督检查

对存在重大隐患的矿山企业,监管部门应依法进行处罚,采取责令停产、吊销证照等强制措施,确保企业整改到位。

执法处罚

宣传教育

监管部门应加强对矿山企业的安全宣传教育,提高员工的安全意识和操作技能,促进企业安全文化建设。

矿山监管部门应

文档评论(0)

138****0408 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档