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职业健康在线考试答题试卷含答案

选择题

1.职业健康监护的目标是（）

A.监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律

B.早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证

C.评价作业环境与职业危害的关系和危害程度

D.以上均正确

答案：D。详细解释：职业健康监护是指以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。其目标包括监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律，早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证，评价作业环境与职业危害的关系和危害程度等。

2.生产性噪声不包括（）

A.空气动力噪声

B.机械噪声

C.电磁噪声

D.交通噪声

答案：D。详细解释：生产性噪声是指在生产过程中产生的噪声，按其来源主要分为空气动力噪声、机械噪声和电磁噪声。而交通噪声是指机动车辆、铁路机车、机动船舶、航空器等交通运输工具在运行时所产生的噪声，不属于生产性噪声。

3.下列哪种粉尘可引起矽肺（）

A.煤尘

B.放射性粉尘

C.游离二氧化硅粉尘

D.石棉尘

答案：C。详细解释：矽肺又称硅肺，是尘肺中最为常见的一种类型，是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘所引起，以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病。煤尘可引起煤工尘肺；放射性粉尘可引起放射性疾病；石棉尘可引起石棉肺。

4.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.间断

答案：B。详细解释：根据相关法律法规，用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。这样可以及时了解工作场所职业病危害因素的浓度或强度是否符合国家职业卫生标准，以便采取相应的措施进行治理和防控。

5.职业健康检查应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.省级以上

B.市级以上

C.县级以上

D.乡镇以上

答案：A。详细解释：职业健康检查是一项专业性较强的工作，为了保证检查结果的准确性和可靠性，职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

填空题

1.职业病防治工作坚持（预防为主）、（防治结合）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

详细解释：职业病一旦发生，往往难以治愈，所以要把预防放在首位，从源头上控制和消除职业病危害。同时，对于已经发生的职业病，要积极进行治疗和康复，做到防治结合。

2.劳动者享有获得职业健康检查、（职业病诊疗）、康复等职业病防治服务的职业卫生保护权利。

详细解释：劳动者在职业活动中可能会受到职业病危害因素的影响，当怀疑患有职业病时，有权利获得职业病诊疗服务；患病后也需要进行康复治疗，以恢复健康，所以这是劳动者职业卫生保护权利的重要内容。

3.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（职业病防护用品）。

详细解释：有效的职业病防护设施可以从整体上降低工作场所职业病危害因素的浓度或强度，而个人使用的职业病防护用品如防护口罩、手套等可以进一步保护劳动者个体免受职业病危害因素的侵害。

4.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（治疗）、（康复）和定期检查。

详细解释：对于职业病病人，首先要进行积极的治疗，控制病情发展；康复可以帮助病人恢复身体功能；定期检查则可以及时了解病情变化，调整治疗方案。

5.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（职业健康检查结果）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

详细解释：这些资料可以全面反映劳动者在职业活动中的健康状况以及与职业病危害因素的接触情况，对于诊断和治疗职业病、评估职业健康风险等都具有重要意义。

判断题

1.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（×）

详细解释：未经上岗前职业健康检查的劳动者，可能本身就存在职业禁忌证，如果安排其从事接触职业病危害的作业，会增加其患职业病的风险，也不利于对职业病的早期发现和防控，所以用人单位不得安排。

2.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（√）

详细解释：这是劳动者的合法权利。在没有职业危害防护的作业环境中工作，劳动者的身体健康会受到严重威胁，劳动者有权拒绝这种不安全的工作安排，以保护自己的生命健康安全。

3.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（√）

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