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以缺奉献精神为由解除合同7篇

篇1

本协议旨在明确因员工缺乏奉献精神而导致的合同解除事宜，确保双方权益，维护企业正常运营秩序。

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方员工姓名]

身份证号：[乙方身份证号]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于乙方在甲方公司工作期间，未能充分展现应有的敬业精神与奉献精神，具体表现如下：

一、工作态度消极，缺乏积极主动参与工作的热情。

二、未能按时完成甲方分配的工作任务，工作效率低下。

三、缺乏团队协作精神，对同事及团队活动漠不关心。

四、无法适应工作压力，面对挑战时缺乏奉献精神。

为严肃公司纪律，保障公司正常运营秩序，根据双方签署的劳动合同及相关法律法规，经双方协商一致，决定解除劳动关系。具体内容如下：

一、协议目的

因乙方未能履行对公司的奉献精神，经双方协商，同意解除原签订的劳动合同。

二、解除依据

1.乙方在甲方公司工作期间的表现，未能达到公司岗位工作要求及职业道德标准。

2.乙方行为已违反双方签署的劳动合同中的相关约定。

3.根据《中华人民共和国XX法》第XX条规定，[具体法条]。

三、解除时间

本协议自双方签署之日起，劳动合同正式解除。乙方应在本协议签署后XX个工作日内办理完毕离职手续。

四、双方责任

1.甲方应支付乙方应得的工资及福利，并办理相关离职手续。

2.乙方应确保工作交接的顺利进行，并承诺不泄露甲方商业机密及内部信息。

3.乙方同意放弃其他福利待遇及经济补偿方面的要求。

五、保密条款

双方应严格保守本协议内容以及双方在合作期间获悉的对方商业秘密及机密信息，不得对外泄露。

六、争议解决

本协议执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.乙方同意解除劳动合同时，应办理好工作交接手续，包括归还公司财物等。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议条款的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。未尽事宜按照国家法律法规及公司相关规定执行。本协议的附加条款如下：______________________。附加条款内容与本协议具有同等法律效力。本协议条款解释权归甲方所有。??

篇2

合同协议

甲方：[甲方名称]

乙方：[乙方名称]

鉴于甲乙双方签订了关于[具体合同事项名称]的合同，现因乙方缺乏奉献精神，导致合同无法继续履行，甲方决定解除合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、背景说明

在合同履行过程中，甲方发现乙方存在明显的缺乏奉献精神的行为，包括但不限于工作态度消极、不积极履行工作职责、无法按时完成任务等。乙方上述行为已严重影响到了合同的履行效果及甲方正常的业务运营，经多次沟通无效，甲方无奈决定解除合同。

二、合同解除原因及依据

根据双方签订的合同条款，乙方应表现出高度的职业道德和敬业精神。但经过甲方观察与评估，认为乙方未能充分展现奉献精神，具体表现为：[具体表现]。根据合同条款[具体条款号]，甲方有权因乙方违反职业道德和敬业精神而解除合同。

三、合同解除的流程和程序

1.通知：甲方应通过书面形式向乙方发出解除合同通知书，明确解除原因及依据。

2.交接：乙方应在收到通知后[具体天数]内完成与甲方的工作交接，包括工作内容、进度、资料等。

3.结算：双方应按照合同约定进行结算，包括已完成工作的费用支付、未履行的部分等。

4.保密义务：双方应严格遵守保密条款，确保合同解除后不会泄露涉及双方的商业秘密。

四、双方权益保障

1.甲方有权解除合同并要求乙方承担因缺乏奉献精神导致的损失。

2.乙方应配合甲方完成合同解除后的相关工作，不得阻碍甲方正常运营。

3.双方应就合同解除后的相关事宜进行友好协商，尽量减少损失。

4.如因乙方违反职业道德和敬业精神导致甲方损失严重，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、争议解决方式

如双方在合同解除过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（签字盖章）：__________日期：_______年___月___日

篇3

合同协议

#甲方（雇主）：_________