就业安置培训合同6篇.docx

就业安置培训合同6篇

篇1

甲方：XXX职业培训学校

乙方：XXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，住址：XXXX。

一、培训目的及要求

甲方为乙方提供就业安置培训，目的是帮助乙方提升职业技能，为乙方提供就业机会。甲方保证提供的培训课程符合市场需求，能够帮助乙方获得更好的职业机会。乙方通过培训后，应具备良好的职业技能，为就业安置打下坚实的基础。

二、培训内容及方式

1.培训内容：XXX。甲方提供的培训课程应涵盖XXX，确保乙方能够掌握XXX。

2.培训方式：甲方应采用XXX的培训方式，确保乙方能够充分理解和掌握课程内容。甲方应配备优秀的师资和先进的教学设备，为乙方提供高质量的培训服务。

三、培训时间及费用

1.培训时间：本次培训共计XX天，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.培训费用：本次培训费用为人民币XX元整。乙方应在培训开始前向甲方支付培训费用。甲方收到培训费用后，应为乙方提供正规的发票。

四、就业安置及待遇

1.甲方应在培训结束后，为乙方提供就业安置服务。甲方应与乙方签订就业安置协议，确保乙方获得满意的就业机会。

2.乙方在就业安置后，应遵守甲方的就业协议，为甲方提供稳定的服务。甲方也应保证乙方的工资待遇符合市场标准，确保乙方的合法权益得到保障。

五、违约责任及赔偿

1.甲方如未能按照合同约定为乙方提供高质量的培训服务或就业安置服务，应承担相应的违约责任。甲方应退还乙方已支付的培训费用，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方如未能按照合同约定参加培训或就业安置，应承担相应的违约责任。乙方应支付甲方相应的违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、其他约定事项

1.甲方应保护乙方的个人隐私，不得将乙方的个人信息泄露给第三方。甲方应严格遵守国家的法律法规，确保培训服务的合法性和合规性。

2.乙方在培训期间应遵守甲方的纪律规定，不得违反甲方的规章制度。乙方应积极参与培训活动，努力提高自身的职业技能和素质。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同具有法律效力，双方应严格遵守。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（培训机构）：__________________

乙方（参训学员）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，就乙方的就业安置培训事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方对乙方进行专业的就业安置培训，旨在提高乙方的职业技能和就业竞争力，促进其顺利实现就业。

二、培训内容

1.培训课程：__________________

2.培训期限：自______年______月______日至______年______月______日。

3.培训地点：__________________

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元。

2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

四、双方权利义务

1.甲方应按照培训计划对乙方进行专业的就业安置培训，确保培训质量。

2.乙方应遵守培训纪律，认真学习，完成培训任务。

3.甲方应提供合格的师资和教学资源，确保乙方能够学到实用的职业技能。

4.乙方应积极配合甲方的培训工作，按时完成培训任务，达到培训目标。

5.甲方在培训期间不得擅自变更培训内容和培训方式，如有特殊原因需要变更，应提前通知乙方并取得乙方的同意。

6.乙方在培训期间应遵守甲方的相关规定和纪律，不得擅自离岗、旷课等。

五、就业安置

1.甲方在培训结束后，应为乙方提供就业安置服务，协助乙方实现就业。

2.乙方应积极接受甲方的就业安置服务，按照甲方的建议和要求参与就业活动。

3.甲方提供的就业安置服务仅限于向用人单位推荐乙方，具体就业事宜由乙方与用人单位自行协商。

六、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定履行培训义务，导致乙方未能完成培训任务或未达到培训目标，甲方应承担违约责任，并退还乙方已支付的培训费用。

2.若乙方未按照本合同约定参加培训或未按时完成培训任务，导致未能达到培训目标，乙方应承担违约责任。

3.若甲方提供的就业安置服务不符合约定，导致乙方未能实现就业，甲方应协助乙方寻求其他就业机会。