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佛山酒店劳务承包协议
1.背景
本协议是由佛山酒店（以下简称“雇主”）与劳务承包商（以下简称“承包商”）之间达成的，旨在明确双方在劳务承包方面的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。
2.定义
雇主：指佛山酒店，是本协议中接受劳务的一方。
承包商：指与雇主签订本协议，提供劳务的一方。
劳务：指由承包商提供的员工劳动力。
劳务费：指雇主按照合同约定向承包商支付的劳务报酬。
3.劳务要求
雇主有权根据业务需要，向承包商提出劳务需求，包括但不限于雇佣人数、工作时间、工作地点等要求。
承包商应根据雇主的劳务需求，提供符合要求的员工劳动力，并保证其在合同期内履行劳务义务。
4.劳务费支付
雇主将根据实际工作量和工作质量，按约定的计费标准向承包商支付劳务费。
雇主应按时支付劳务费，支付方式包括但不限于银行转账、现金支付等。承包商应提供相应的发票或其他结算凭证。
5.持证合规
承包商应当具备合法且有效的劳务承包经营许可证件，并确保劳务人员的身份、健康等相关证件齐全合规。
雇主有权随时要求承包商提供相关证件的复印件或原件，以核实其合法性。
6.保密义务
双方应将对方在履行本协议过程中获得的商业秘密予以保密。
未经对方书面同意，任何一方不得将对方的商业秘密泄露给第三方，否则应承担法律责任。
7.争议解决
本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商无果，任何一方均有权向佛山市人民法院提起诉讼。
8.生效与终止
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
本协议期满前30天，双方如无异议，可继续延期签订新协议。
本协议可因双方约定的其他原因提前终止，提前终止方应提前30天书面通知对方。
9.附则
本协议一式两份，雇主和承包商各持一份，具有同等法律效力。
本协议的修改、补充或变更应经双方协商一致，并以书面形式作出。
本协议未规定事项的，应根据相关法律法规的规定进行处理。
以上为佛山酒店劳务承包协议的具体内容，双方应遵守协议约定，共同维护合作的顺利进行。
-日期：[合同签订日期]
-雇主代表：
-承包商代表：
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