全新诊所护士聘用合同书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新诊所护士聘用合同书二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、护士聘用描述

1.聘用信息

乙方被聘用为甲方全新诊所的护士，具体职责和岗位由双方另行约定。

乙方应具备相应的护士执业资格，并符合国家及地方卫生健康行政部门的有关要求。

乙方保证在聘用期间，遵守国家法律法规、医院规章制度和职业操守。

2.聘用期限

本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，双方均可根据实际情况协商续签。

二、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方每月薪酬为______元，具体包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

甲方将按月支付乙方薪酬，支付时间为每月______日。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等假期待遇。

甲方将按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、工作内容与要求

1.工作内容

乙方应在甲方诊所内，按照医嘱和护理规范，负责患者的护理工作，包括但不限于测量生命体征、执行医嘱、协助医生诊疗等。

乙方应积极参加甲方组织的培训和业务学习，不断提升自身护理技能和职业素养。

2.工作要求

乙方应严格遵守医院的各项规章制度，确保医疗安全。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）经双方协商一致；

（2）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（4）国家法律法规或政策调整导致合同无法继续履行。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和评估，有权要求乙方遵守医院规章制度和职业道德。

有权根据医院工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但应保证乙方的合法权益。

义务：

为乙方提供必要的职业培训和发展机会，保障乙方的工作环境和职业安全。

按照合同约定支付乙方的薪酬和福利，保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与工作职责相对应的薪酬和福利。

有权要求甲方提供必要的支持和帮助，以保障其工作顺利进行。

义务：

认真履行工作职责，不断提高自己的专业技能和服务质量。

遵守医院规章制度，维护医院形象和声誉。

六、工作考核与绩效

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、技能水平、服务质量等。

考核结果将作为乙方薪酬调整和职位晋升的依据。

2.绩效奖励

乙方在年度考核中达到优秀标准的，将获得相应的绩效奖励。

绩效奖励的具体标准和发放方式由双方另行约定。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同到期后，如双方无异议，合同自动终止。

在合同期内，如因国家政策调整、医院经营状况等原因导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

2.合同解除

如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

如甲方未履行合同义务，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决与保密

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

2.保密

双方对本合同内容以及在工作中获得的信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可