因工作需要员工借调合同5篇.docx

因工作需要员工借调合同5篇

篇1

甲方（借调单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（借出单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

鉴于甲方工作需要，现向乙方借调员工______名，为明确双方权益，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、借调人员

姓名：__________性别：__________年龄：__________职务：__________职称：__________身份证号：__________

二、借调期限

本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，如双方仍需继续合作，应重新签订借调合同。

三、工作职责及要求

1.借调期间，借调人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。

2.借调人员需保持与乙方的联系，做好工作交接及协作。

3.甲方应对借调人员进行必要的工作培训，确保其胜任工作任务。

四、待遇及福利

1.借调期间，借调人员的工资、奖金、社会保险等福利待遇由甲方承担。

2.借调人员的工资标准、福利待遇等按照甲方相关规定执行。

3.甲方应按照国家规定为借调人员缴纳社会保险费用。

五、双方权利义务

1.甲方应确保借调人员的工作环境安全，提供必要的工作条件。

2.乙方应确保借调人员具备从事相关工作的能力，如实向甲方提供借调人员的个人信息。

3.借调期间，借调人员如发生劳动争议或工伤事故，双方应按照《劳动法》等相关法律法规协商解决。

4.借调期满，甲方如需继续使用借调人员，应与乙方协商解决。如不再使用，应按时将借调人员归还乙方。

六、违约责任

1.双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。

2.如因违约导致借调人员损失，双方应共同承担赔偿责任。

七、其他事项

篇2

甲方（借调单位）：___________

乙方（员工所在单位）：___________

丙方（员工本人）：___________

鉴于甲方工作需要，经与乙方友好协商，现因甲方临时工作需要借调乙方所属员工至甲方工作，甲乙丙三方本着平等互利的原则，经自愿、友好协商共同达成以下协议：

一、借调事项及时间

乙方根据工作需要派遣丙方至甲方工作，借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。丙方同意按照本合同约定履行相关职责。

二、岗位职责及薪酬调整

丙方在借调期间需担任的岗位为_______，工作职责由甲乙双方共同确定并书面约定。借调期间薪酬福利待遇由甲乙双方根据实际情况共同制定并调整。薪酬发放方式及福利待遇享受方式等详见附件。

三、员工管理

丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度和操作流程，履行甲方工作职责并服从甲方的日常管理。甲方有权对丙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。乙方应协助甲方对丙方进行管理，确保其履行工作职责。

四、保密义务与竞业限制

丙方在借调期间及借调结束后，应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。未经甲方同意，不得泄露或向第三方披露相关保密信息。借调期间及结束后一定期限内（一般为离职后的一定期限），丙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的公司。具体竞业限制期限和范围等详见附件。

五、违约责任及赔偿

甲乙丙三方中的任何一方未能履行本合同约定之义务，均应承担违约责任。违约方应当向守约方支付违约金并赔偿因违约造成的实际损失。具体违约责任及赔偿方式等详见附件。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方共同协商解决。对本合同进行的任何修改和补充应为书面形式，作为本合同的组成部分与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。合同期满后如需续签，应由甲乙丙三方协商一致并签订新的合同。

篇3

甲方（借调单位）：__________

乙方（员工原单位）：__________

丙方（员工本人）：__________

鉴于甲方工作需要，现因工作需要借调乙方员工至甲方工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议：

一、借调期限

借调期限自____年____月____日起至__