- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五离职员工保密协议书
甲方(离职员工):
甲方姓名:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
乙方(公司):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、保密条款
1.保密内容
本协议所称的保密信息是指乙方在其业务活动中所拥有的、具有商业秘密性质的信息,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划等。
2.保密义务
甲方在本协议有效期内及离职后,对上述保密信息负有保密义务,未经乙方书面同意,不得以任何形式向任何第三方泄露、披露或使用。
二、竞业限制条款
1.竞业限制范围
甲方在离职后,在一定期限内不得在与其离职前乙方从事的业务或相关领域内的公司或机构担任任何职务,或从事与乙方业务直接竞争的经营活动。
2.竞业限制期限
竞业限制期限自甲方离职之日起______年。
3.竞业限制补偿
乙方在本协议有效期内及竞业限制期限内,应按照每月______元的标准向甲方支付竞业限制补偿金。
三、违约责任
1.甲方违反保密义务或竞业限制条款的,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
2.乙方违反本协议的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
四、协议期限与终止
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
2.任何一方在协议期满前______个月书面通知对方,可以终止本协议。
3.如因不可抗力导致本协议无法履行,双方应协商解决,如协商不成,本协议自行终止。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权要求乙方遵守保密条款,并对其违反保密义务的行为进行追究。
有权要求乙方在离职后继续履行保密义务。
义务:
遵守本协议的保密条款,确保其行为符合保密要求。
在必要时,协助乙方采取措施保护保密信息。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方遵守保密条款,并对其违反保密义务的行为进行追究。
有权在甲方违反保密义务时,采取法律行动保护自身权益。
义务:
遵守本协议的保密条款,确保其行为符合保密要求。
在离职后,继续履行保密义务,直至保密信息不再具有保密价值。
六、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方违反保密义务,导致保密信息泄露,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
若甲方故意泄露保密信息,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。
2.乙方违约责任
若乙方违反保密义务,导致保密信息泄露,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
若乙方故意泄露保密信息,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。
七、争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于离职员工信息、薪酬待遇等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
1.生效
本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):__
您可能关注的文档
- 计件工资的劳务合同范例二零二五年.docx
- 信用反担保合同模板.docx
- 机关单位聘用合同范例.docx
- 二零二五新商品房买卖合同示范文本.docx
- 二零二五最正式的借款合同范例.docx
- 二零二五房地产估价委托合同范例.docx
- 孕妇自愿离婚协议书.docx
- 正规借款合同-@-2.docx
- 区临街商铺租赁合同书二零二五年.docx
- 二零二五版高管保密协议.docx
- 2023年7月党建评论汇编(16篇).docx
- 2023年上半年工作总结汇编(9篇).docx
- 调查研究主题评论文章、研讨发言、心得体会汇编(23篇).docx
- 宣传部工作情况报告汇编(10篇).docx
- 2篇:2025年贯彻八项规定加强党的作风建设专题党课讲稿例文.docx
- 2025年市交通局党组书记在学习八项规定精神理论学习中心组会上研讨发言材料与开展学习八项规定主题教育工作方案【2篇文】.docx
- 2025年全面深入贯彻八项规定精神学习教育讲话稿党课讲稿例文【word版2篇】供参考.docx
- 领导2025年在深入贯彻八项规定精神学习教育部署会上的讲话稿与在市商务局党组研究部署深入贯彻八项规定专题会讲话稿【2篇】.docx
- 2025年全面深入贯彻八项规定精神学习教育实施方案与落实八项规定精神情况总结【2份文】.docx
- 2025年贯彻八项规定精神学习教育加强党的作风建设的重要论述专题党课讲稿【word版范文2篇】.docx
文档评论(0)