学校聘用临时工协议书模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学校聘用临时工协议书模板

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位及要求

1.聘用岗位

乙方被聘用担任甲方指定的临时工岗位，具体岗位为______。

2.聘用要求

乙方需提供相关证明材料，包括但不限于身份证明、学历证明等。

二、聘用期限及待遇

1.聘用期限

乙方在甲方处的聘用期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪酬待遇

乙方每月工资为______元，支付方式为每月______日支付。

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。

三、工作内容及职责

1.工作内容

乙方在聘用期间应按照甲方的要求，完成临时工岗位的相关工作任务。

乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

2.职责

乙方应确保完成工作任务的质量和效率，对因个人原因造成的损失承担相应责任。

乙方需配合甲方进行工作交接，确保工作的连续性和稳定性。

四、协议解除及违约责任

1.协议解除

任何一方在协议期间，如因特殊原因需要解除协议，应提前______个工作日书面通知对方，并说明原因。

2.违约责任

如乙方违反协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。

如甲方违反协议约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照协议要求履行职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全。

按时支付乙方的劳动报酬，并依法为其缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

有权在合同期满后获得相应的证明材料。

义务：

遵守学校的规章制度，服从工作安排。

保质保量完成工作任务，不得擅离职守。

六、工作考核与评价

1.考核方式

学校将对乙方的工作进行定期考核，考核方式包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

2.评价标准

评价标准以学校的相关规章制度和岗位职责要求为准。

七、协议解除与终止

1.协议解除

在协议期限内，任何一方因特殊原因需要解除协议，应提前______个工作日书面通知对方，并说明原因。

2.协议终止

协议期满后自动终止，如双方同意，可签订新的协议。

八、争议解决

1.争议处理

双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向学校相关部门申请调解。

2.法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方信息、技术资料以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起