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企业公司员工外出培训学习协议5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据企业发展的需要，为了提高员工的素质和能力，甲方决定选派乙方外出参加培训学习。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、培训学习的时间、地点和内容

1.时间：_________年_________月_________日

2.地点：_________

3.内容：_________

二、培训学习的费用及支付方式

1.费用：本次培训学习的费用为_________元，包括学费、交通费、住宿费等。

2.支付方式：乙方应在培训学习前将费用支付至甲方指定的账户，甲方收到款项后，将向乙方提供正式的发票和收据。

三、培训学习的目的和要求

1.目的：本次培训学习的目的是提高乙方的专业技能和管理能力，增强乙方的市场竞争力和创新意识。

2.要求：乙方在培训学习过程中，应认真听讲、积极参与讨论，并按时完成甲方布置的作业和任务。同时，乙方应遵守培训学习纪律，不得迟到、早退或旷课。

四、培训学习的成果和考核

1.成果：乙方在培训学习结束后，应提交一份培训学习心得或总结，以便甲方了解乙方的培训学习效果。

2.考核：甲方将对乙方的培训学习表现进行考核，考核内容包括学习态度、专业技能掌握程度、团队合作能力等方面。考核结果将作为乙方今后晋升和奖惩的重要依据。

五、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

六、其他约定事项

1.甲方有权根据企业发展的需要，对乙方的培训学习内容和时间进行调整。乙方应积极配合甲方的安排，并服从甲方的管理。

2.乙方在培训学习期间，应遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得从事与培训学习无关的活动。如有违反，甲方有权对乙方进行处罚。

3.甲方将按照有关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护和安全保障。乙方在培训学习期间如发生意外伤亡等事故，甲方将按照相关规定进行处理。

4.乙方在培训学习结束后，应返回甲方工作，并继续为甲方的发展贡献力量。如有特殊情况需要解除劳动关系，应提前向甲方说明原因并办理相关手续。

5.本协议未尽事宜，双方可协商解决。如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要提升员工的业务能力和工作技能，决定派遣乙方外出参加培训学习，双方达成如下协议：

一、培训学习安排

1.培训学习时间：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.培训学习地点：_________。

3.培训学习内容：_________。

二、双方权利义务

1.甲方权利义务

（1）甲方有权要求乙方按照培训学习计划进行学习和实践，并按时提交培训学习成果。

（2）甲方有权对乙方的培训学习过程进行监督，确保乙方的学习效果。

（3）甲方应按时支付乙方的培训学习费用，确保乙方能够顺利完成培训学习任务。

（4）甲方应尊重乙方的个人意愿和选择，不得强迫乙方参加培训学习。

2.乙方权利义务

（1）乙方有权自主选择是否参加培训学习，并自主决定培训学习的内容和方式。

（2）乙方应按时参加培训学习，并认真听讲、做好笔记，按时完成培训学习任务。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，不得在培训学习期间从事违法违规行为。

（4）乙方应尊重讲师和学员，不得在培训学习期间进行人身攻击或诽谤行为。

三、培训学习费用及支付方式

1.培训学习费用：乙方参加培训学习的费用为_________元，包括学费、教材费、住宿费等全部费用。

2.支付方式：甲方应在培训学习开始前将费用支付至乙方指定的账户，确保乙方能够顺利完成培训学习任务。

四、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按时支付培训学习费用或未提供必要的支持，导致乙方无法顺利完成培训学习任务，甲方应承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：如乙方未按时参加培训学习或未认真听讲、做好笔记，导致培训学习效果不佳，乙方应承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保培训学习的顺利进行。

2.双方应本着诚实守信的原则，认真履行本协议