临时用工合同洗碗工.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时用工合同洗碗工

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作岗位

乙方担任甲方洗碗工，负责甲方指定区域的餐具清洗、消毒及整理工作。

2.工作时间

乙方每日工作时间为______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

二、工资待遇

1.工资标准

乙方工资按小时计酬，每小时工资为______元。

2.工资支付

甲方每月______日前支付乙方上个月工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

三、工作条件

1.工作环境

乙方工作环境应满足国家相关劳动保护规定，甲方应确保工作场所安全、卫生。

2.工具及设备

甲方应提供乙方工作所需的清洁工具、洗涤剂等，乙方应妥善使用。

四、合同期限

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共______个月。

2.合同解除

合同期内，任何一方需解除合同，应提前______个工作日书面通知对方，并协商解决相关事宜。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成洗碗工作。

有权根据工作需要调整乙方的工作时间或工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供符合劳动法规的工作条件和劳动保护措施。

按时支付乙方工资，并保证工资的合理性和透明度。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的劳动防护用品。

有权在劳动条件恶劣或者危害身体健康的情况下，提出调整工作岗位或解除劳动合同。

义务：

严格遵守甲方的规章制度，认真完成洗碗工作。

服从甲方的管理和工作安排，不得无故缺勤或迟到早退。

六、工作监督与考核

1.监督方式

甲方应定期对乙方的工作进行监督和考核，考核内容包括但不限于工作效率、工作质量等。

乙方应积极配合甲方的监督和考核工作。

2.考核标准

考核标准以甲方制定的考核办法和劳动法规为准。

甲方应在考核结束后______个工作日内（具体时长）向乙方反馈考核结果。

七、工资支付与结算

1.工资支付

甲方应于每月______日前支付乙方上一个月的工资。

工资支付方式可以是现金支付或银行转账，具体方式由双方协商确定。

2.结算方式

乙方完成一定期限的工作后，甲方应与乙方进行工资结算，结算方式同上。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方如需解除合同，应提前______个工作日书面通知对方。

合同解除后，甲方应支付乙方已工作期间的工资。

2.合同终止

合同因期满或双方协商一致而终止，甲方应支付乙方剩余期限的工资。

如乙方因健康原因无法继续工作，合同可提前终止，甲方应支付乙方相应期间的工资。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方工作信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作时间等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同