网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

16-市政工程公司管理制度.pdfVIP

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

市政工程公司管理制度

第一章总则

为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,

提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公

司管理制度大纲。

一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决

定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何科室、个人做出有损公司

利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技

术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的

责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习专业技术和文化知识,尽力为员工提

供学习、提高的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支

思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,

提出合理化建议。

六、公司实行“按劳分配”的薪酬制度,为员工提供收入和福利保证,

并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的

竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先

461ff3a6ab9b4c9496fc25

树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。

七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡

22

厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体

合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。

八、员工必须遵守公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的

行为,都要予以追究。

职工守则

一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。

二、维护公司声誉,保护公司利益。

三、服从安排,关心同事,团结互助。

四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。

五、不断学习,提高水平,精通业务。

六、积极进取,勇于开拓,求实创新。

22

第二章考勤、考核制度

一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制

度。

二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到、不早

退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本科室负责

人同意。

,.三、公司执行严格值班、加班考勤制度。按国家相关规定,周一至周

461ff3a6ab9b4c9496fc25

,.

,.

五为工作日,周六、周日为休息日。国家法定值班人员由公司行政办公室

统一安排并报分管副经理批准执行;因工作需要,周末和夜间加班的由各

科室负责人统一安排并报分管副经理批准执行,科长为值班、加班安排第

一责任人。

四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天),由

科室负责人批准;3天以内的(含3天),由分管副经理批准;3天以上

的以及公司中层干部请假,由公司经理批准。3天以内的(含3天)请假

员工必须具备书面请假条并由批准人签字,事毕向批准人销假。未经批准

而擅离工作岗位的按旷工处理。

五、公司实行上下班考勤制度,考勤采用打卡制。上班时间开始后

10分钟至40分钟内到岗者,按迟到论处;超过4

文档评论(0)

X3n0ph0n3 + 关注
实名认证
文档贡献者

涵盖 各种资料

1亿VIP精品文档

相关文档