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门卫保安劳动合同范本8篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方公司从事门卫保安工作。甲方可根据工作需要,对乙方的工作岗位进行调整。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,乙方应遵守甲方关于工作场所的各项规定。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方应按照甲方的工作需要和安排,完成工作任务。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX日,具体休息时间由乙方自行安排。如因工作需要,甲方可安排乙方加班,加班费按照国家规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XX元,绩效工资根据乙方的实际工作表现和甲方公司的规定发放。
2.乙方在试用期的工资为基本工资的XX%,即每月XX元。试用期满后,根据乙方的实际工作表现和甲方公司的规定调整工资。
3.甲方应在每月的XX日以货币形式向乙方支付工资。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体购买时间和标准按照甲方公司的规定执行。
2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的,甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方或其家属相应的工伤或死亡待遇。具体内容和标准按照甲方公司的规定执行。
3.乙方在合同期内患病或非因工负伤的,甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。具体内容和标准按照甲方公司的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业病防护知识的培训和指导,并采取必要的职业病防护措施。
3.乙方应严格遵守甲方公司的安全操作规程,正确使用劳动工具和保护用品,避免职业病的发生。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,按时出勤,完成工作任务。
2.乙方应尊重甲方公司的领导和同事,保持良好的工作态度和作风。
3.乙方在合同期内不得擅自离职或解除合同,如需离职或解除合同,应提前书面通知甲方,并获得甲方的同意。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方公司的规章制度或劳动纪律的;
(2)乙方严重失职或徇私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的;
(4)因客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
4.甲乙双方在解除或终止合同时,应按照国家和地方的规定办理相关手续,并依法向对方支付经济补偿金或赔偿金。具体内容和标准按照甲方公司的规定执行。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,可经甲乙双方协商一致后补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。
3.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先通过协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
联系方式:_____
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