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VUCA时代TMT知识结构异质性与企业组织韧性研究.docx

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VUCA时代TMT知识结构异质性与企业组织韧性研究

VUCA时代TMT知识结构异质性与企业组织韧性研究（1）．．．．．．．．．．．3

一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

二、VUCA时代背景下的商业环境分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

波动性市场特点及其挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

不确定性因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

复杂性对市场主体的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

变化的加快与应对策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

三、TMT知识结构异质性的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

TMT知识结构异质性的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

知识结构异质性的表现形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

TMT知识结构与企业决策的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

四、TMT知识结构异质性与企业组织韧性的关联研究．．．．．．．．．．．．．13

知识结构异质性与企业应对风险能力的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．14

知识结构多样性与组织创新能力的关系探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．15

TMT认知差异对组织韧性的影响机制分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

五、企业组织韧性的构建与提升策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

组织韧性的内涵及重要性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

基于TMT知识结构的企业组织韧性构建路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

提升企业组织韧性的策略建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

六、实证研究设计与方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

研究假设与模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

数据收集与处理方案制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

研究方法的选择与应用说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

研究可能面临的挑战与局限性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.1信息收集的困难与挑战应对方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

4.2数据处理的复杂性及解决策略分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

VUCA时代TMT知识结构异质性与企业组织韧性研究（2）．．．．．．．．．．34

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

二、理论基础与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

（一）VUCA时代特征解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

（二）TMT知识结构研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

三、VUCA时代TMT知识结构异质性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

（一）TMT知识结构异质性的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

（二）VUCA时代TMT知识结构异质性特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

四、企业组织韧性及其与TMT知识结构的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

（一）企业组织韧性的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

（二）TMT知识结构对企业组织韧性的影响机制．．．．．．．．．．．．．．．．．47

五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

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