医院急诊科医生聘用合同书6篇.docx

医院急诊科医生聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议。

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方急诊科工作，具体岗位为急诊科医生。

2.乙方应爱岗敬业，履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为XXXX元/月。试用期满后，工资标准为XXXX元/月。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、协议解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）有严重违纪行为的；

（3）医疗期满不能从事原工作的；

（4）不能胜任岗位工作要求的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）因甲方原因导致乙方无法继续从事原工作的。

4.双方协商一致的，可以终止本协议。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本协议：

（1）患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

6.乙方提前XX日以书面形式通知甲方的，可以解除本协议。乙方在试用期内提前XX日通知甲方的，可以解除本协议。甲方应在协议解除或终止时，为乙方办理相关手续，并支付应得的劳动报酬。如因甲方原因导致协议无法按时解除或终止，甲方应支付乙方相应的经济补偿。经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满XX年支付XX个月工资的标准向乙方支付。如双方协商一致的，可另行约定经济补偿条款。协议解除或终止后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。如乙方违反保密规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。在履行本协议过程中，双方发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。本协议未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人）：XXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

（一）本合同为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（二）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前XX个月书面通知对方。

二、工作岗位

（一）甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事急诊科医生工作。在聘用期间，甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

（二）乙方应按照甲方的要求按时完成分配的任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据医疗单位的工作特点，安排乙方的工作时间为XXXX天工作制。甲方确保乙方每周至少休息XX天。在国家规定的节假日，甲方会安排乙方相应的休息时间。

（二）因工作性质的特殊性，乙方在手术、抢救等紧急情况下，可能会面临加班的情况。对此