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企业员工绩效考核细则
企业员工绩效考核细则
一、绩效考核的目的：
1.不断提高企业的管理水平、产品质量，降低生产经成本
和事故发生率，提供企业保持可持续发展的动力；
2.加深企业员工了解本人的工作职责和工作目的；
3.不断提高企业员工的工作能力和工作业绩，提高员工在工
作中的主动性和积极性；
4.建立以部门、班组为单位的团结协作、工作严谨高效的团
队；
5.通过考核结果的合理运用赏（罚或待遇调整、精神奖励等）,
造一个鼓
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