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招聘策略与人才选拔标准培训课件;目录;PART;;合理的招聘策略可以提高招聘效率,降低招聘成本,快速找到合适的人才。;招聘策略的制定流程;PART;人才选拔标准概述;人才选拔标准的制定;招聘流程;PART;利用公司内部资源,如员工推荐、内部晋升、轮岗等方式。;测评;根据岗位特点选择;PART;了解职位要求,准备面试材料及问题,了解候选人背景。;评价标准;将面试技巧与评价标准相结合,确保面试过程的客观性和有效性。;PART;招聘策略实施步骤;招聘策略效果评估;招聘技术优化;PART;招聘信息发布不当可能涉及就业歧视、虚假宣传等法律风险。;法律风险防范措施;案例三;感谢观看
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