律师事务所行政人员劳动合同新通用6篇.docx

律师事务所行政人员劳动合同新通用6篇

篇1

甲方：XXXX律师事务所

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：乙方同意在甲方从事行政工作，具体岗位职责详见职位说明书。

第三条：甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，但每次不超过3小时，每月累计不得超过36小时。

第四条：甲方根据乙方所在岗位，按月向乙方支付劳动报酬。具体标准为：基本工资XXXX元/月，绩效工资XXXX元/月，午餐补助XX元/日，交通费补助XX元/日。如遇特殊情况，甲方可调整乙方工资构成。

第五条：甲方应在每月的XX日以货币形式向乙方支付工资。甲方提供食宿等福利的，在乙方每月工资中扣除相应费用。

第六条：乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交付的工作任务。

第七条：甲乙双方按国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳有关费用。乙方依法享受法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

第八条：甲方在合同期内应提供给乙方必要的劳动保护措施，发放必要的劳动保护用品。

第九条：合同期满后，如甲方继续使用乙方，可在合同期满前一个月通知乙方，经双方协商一致后，重新签订劳动合同。如合同期满后甲方不再使用乙方，应提前一个月通知乙方，并办理有关手续。

第十条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.无故旷工或者经甲方同意外出逾期不归的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第十一条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十二条：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除、终止本合同：

1.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

2.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

3.国家法律、法规另有规定的。

第十三条：本合同解除或终止后，乙方应将有关工作向甲方移交完毕，并撤领在甲方处的所有文件、资料等物品。如有泄露甲方商业秘密的，应依法承担赔偿责任。

第十四条：双方因本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。

第十五条：本合同未尽事宜，可另行协商解决。

第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：XXXX律师事务所

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

第一章劳动合同

第一节合同的订立

一、合同当事人

甲方（用人单位）：_________律师事务所

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，家庭住址：_________，联系电话：_________，居民身份证号码：_________。

二、合同内容

1.甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第二节合同的生效与变更

一、合同的生效

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、合同的变更

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和职责。

3.乙方在合同期内因特殊情况需要变更工作地点或工作岗位的，应当提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理相关手续。

第二章试用期与正式聘用

第一节试用期

一、试用期的约定

1.甲乙双方在订立本合同时，可以约定试用期。试用期自双方签字或盖章之日起生效。

2.试用期的期限、工资待遇等按照甲方规定执行。

二、试用期的考核与录用

1.甲方在试用期内对乙方进行考核，考核内容包括工作态度、工作技能、工作成果等。

2.乙方在试用期内表现优秀的，可以提