- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
员工无合同范本
1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX科技有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式:0571乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:YY人力资源服务有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:李四
联系方式:0571合同简介:
鉴于甲方是一家从事互联网科技业务的高新技术企业,在业务快速发展的过程中,甲方对人才的需求日益增长;而乙方作为一家专业的人力资源服务公司,拥有丰富的招聘渠道和专业的服务团队,能够为甲方提供高效、优质的人才招聘服务。为了更好地满足甲方的招聘需求,保障双方合法权益,经双方友好协商,特订立本合同。
本合同旨在明确双方在人才招聘服务过程中的权利、义务、责任及合作期限等事项,以促进双方诚信、公平、有序地开展合作,实现互利共赢。
双方同意按照以下条款及条件,就甲方委托乙方提供的人才招聘服务事宜,达成如下合同:
(一)甲方权利与义务
1.甲方有权按照本合同约定,要求乙方提供人才招聘服务;
2.甲方应向乙方提供真实、完整、有效的招聘需求信息,包括但不限于招聘职位、岗位职责、任职要求等;
3.甲方应在收到乙方推荐的候选人后,按照约定的时间、地点安排面试,并对候选人的能力、经验、品行等方面进行综合评估;
4.甲方应在候选人入职后,按照国家法律法规及甲方内部规定,及时办理相关手续,确保候选人合法权益;
5.甲方应在候选人入职后,向乙方支付服务费用。
(二)乙方权利与义务
1.乙方有权按照本合同约定,向甲方收取服务费用;
2.乙方应充分了解甲方招聘需求,积极为甲方寻找、筛选合适的候选人;
3.乙方应在推荐候选人时,向甲方提供候选人的真实、完整、有效的个人信息;
4.乙方应在候选人入职后,提供一定期限的保证期服务;
5.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
(三)价格与支付条件
1.双方同意,乙方为甲方提供人才招聘服务的服务费用为候选人入职后首月工资的XX%;
2.甲方应在候选人入职后七个工作日内,向乙方支付服务费用;
3.如甲方未按照约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期违约金,违约金计算方式为:逾期金额×逾期天数×千分之五。
(四)履行期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年;
2.双方在合同到期前一个月,可协商续签事宜。
(五)违约责任
1.如甲方在候选人入职后无故解除劳动合同,甲方应向乙方支付违约金,违约金计算方式为:候选人入职后首月工资×2;
2.如乙方未按照约定提供人才招聘服务,导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
(六)不可抗力
1.因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的,该方不承担违约责任;
2.不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、战争、罢工等。
(七)争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;
2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成时,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
(八)其他条款
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议;
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(九)附则
1.本合同自双方签字盖章之日起生效;
2.本合同终止或解除后,双方仍应履行合同项下的未了义务。
签署:
甲方(买方/出租方/委托方):XX科技有限公司
乙方(卖方/承租方/服务提供方):YY人力资源服务有限公司
签署日期:____年____月____日
(注:以上内容仅供参考,具体合同条款请根据实际情况进行调整。)
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供专业的人才招聘服务,以满足甲方公司快速发展过程中的人才需求。具体内容包括:乙方根据甲方提供的招聘需求,进行人才的筛选、推荐、面试安排及后续跟踪服务;甲方负责对乙方推荐的候选人进行评估、录用及办理入职手续。双方通过合作,旨在提高甲方的人才引进效率,降低招聘成本,实现甲方业务目标的顺利推进。
第二条定义
1.候选人:指乙方根据甲方招聘需求,筛选并推荐给甲方的人员。
2.保证期:指候选人入职后,乙方提供的服务保障期限,具体期限双方协商确定。
3.服务费用:指甲方根据本合同约定,向乙方支付的费用,计算方式为候选人入职后首月工资的XX%。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权利和义务
(1)甲方有权要求乙方按照约定提供人才招聘服务,并对乙方服务质量进行监督;
(2)甲方应及时提供真实、完整、有效的招聘需求信息,并对乙方推荐的候选人进行评估;
(3)甲方应在候选人入职后,按照国家法律法规及甲方内部规定,办理相关手续;
(4)甲方应在候选人入职后七个工作日内,向乙方支付服务费用;
(5)如乙方未
文档评论(0)