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员工培训计划与执行表格汇总(季度)
序号
培训主题
培训目标
培训时间
培训地点
培训讲师
参训人员
培训内容概述
执行情况
反馈意见
改进措施
1
2
3
4
5
表格说明:
表格中序号用于标识每项培训计划。
培训主题:填写本次培训的主题。
培训目标:填写本次培训希望达成的目标。
培训时间:填写本次培训的具体时间。
培训地点:填写本次培训的地点。
培训讲师:填写负责本次培训的讲师姓名。
参训人员:填写参加本次培训的员工姓名。
培训内容概述:简要概述本次培训的主要内容。
执行情况:填写本次培训的实际执行情况,如“已执行”、“未执行”等。
反馈意见:填写参加培训的员工对本次培训的反馈意见。
改进措施:根据反馈意见,填写针对本次培训的改进措施。
序号
培训课程
培训日期
培训时长(小时)
培训讲师
培训地点
目标人群
培训目标
实际参与人数
效果评估
改进建议
1
课程A
202301
8
办公室1
部门全员
提升技能水平
30
优秀
无
2
课程B
202302
4
大会议室
管理层
增强决策能力
20
良好
增加案例分享
3
课程C
202303
6
多功能厅
市场部
学习新营销策略
25
一般
完善互动环节
4
课程D
202304
5
赵六
研讨室
IT部门
提升系统操作
18
良好
无
5
课程E
202305
7
孙七
办公室3
销售团队
增强销售技巧
35
优秀
增加实操演练
序号
培训课程
培训日期
培训时间
培训讲师
培训对象
培训内容
预期目标
实际参与人数
评估结果
改进点
1
数据分析基础09:0017:00
李老师
新员工
数据处理技巧
提升数据分析能力
30
良好
互动环节增加
2
软件操作培训09:3012:30
王师傅
IT团队
新软件应用
熟练软件操作
25
较好
实操案例丰富化
3
团队协作沟通14:0017:00
张经理
全体员工
沟通技巧培训
提高团队协作效率
50
优秀
增加角色扮演练习
4
项目管理入门10:0016:00
刘顾问
项目经理
项目管理理论
基础项目管理知识
20
良好
邀请业界专家分享经验
5
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陈会计
财务部门
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深入理解财务报表
15
良好
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