二零二五版外部培训协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版外部培训协议书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容与目标

1.培训课程

培训课程包括但不限于：______（详细列出培训主题和内容）。

2.培训目标

二、培训人员与时间

1.培训人员

培训对象为甲方员工，具体人员名单由甲方提供。

2.培训时间

培训总时长为______天，具体培训日程由双方协商确定。

三、费用与支付

1.培训费用

培训费用总额为______元，包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。

2.支付方式

培训费用分两期支付，第一期在合同签订后______天内支付，第二期在培训结束后______天内支付。

四、培训地点与设施

1.培训地点

培训地点为______（详细地址），由乙方提供培训场地。

2.培训设施

乙方负责提供培训所需的场地、设备、资料等，确保培训顺利进行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训内容进行评估，如发现培训不符合要求，有权要求乙方改进或重新安排。

有权根据培训效果和员工需求调整培训计划，但应提前通知乙方。

义务：

按时参加培训，并确保参训人员具备必要的培训条件。

为乙方提供培训所需的场地、设备、资料等，确保培训顺利进行。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求完成培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。

对甲方提供的与培训相关的信息保密，不得泄露给第三方。

六、培训效果评估

1.评估方式

培训结束后，甲方将对培训效果进行评估，可以采用问卷调查、考试、实际操作等方式。

乙方应配合甲方进行培训效果评估，并提供必要的支持。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的培训目标、内容以及甲方设定的评估指标为准。

如评估不合格，乙方应在接到评估结果后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、费用支付与结算

1.费用支付

培训费用总额为______元，甲方应在培训结束后______个工作日内支付给乙方。

2.结算方式

培训费用采用银行转账方式结算，甲方应在支付前将款项汇入乙方指定的账户。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、参训人员信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______