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超市简易劳动合同范本范本6篇
篇1
甲方(用人单位)名称:_________
地址:_________
主要负责人:_________
联系电话:_________
乙方(劳动者)姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
身份证号码:_________
联系电话:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事_________工作。工作地点在_________。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核,变更乙方的工作岗位。
第三条乙方在工作期间,应当遵守甲方的各项规章管理制度,服从甲方的领导、管理和调度,按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。甲方确保乙方每周至少休息一天,并依法享受法定假期。加班加点需甲方书面同意。
四、劳动报酬
第五条乙方的基本工资为每月_________元,具体薪资根据甲方制定的薪酬制度执行。甲方每月10日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
第六条甲方按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。甲方还将在合同期内为乙方提供必要的福利待遇。
七、保密条款
第八条乙方在甲方工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。这是乙方的基本职业道德,也是甲方的要求。
八、违约责任
第九条甲乙双方任何一方违反劳动合同约定,均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。
九、其他约定
第十条乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
第十一条甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过协商的方式解决。协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决,对双方都具有约束力。
第十二条本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。
第十三条本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
年龄:
身份证号码:
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止,期限为XX年。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,在XX岗位工作,具体工作内容和要求是:
1.按时上下班,不得迟到早退;
2.保持超市环境整洁,商品陈列整齐有序;
3.热情接待顾客,提供优质服务;
4.完成甲方交办的其他临时性工作。
(二)乙方的工作地点为:
XX超市。
三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的岗位,每天工作小时,每周工作XX天,加班加点应按规定支付加班费或补休。
四、劳动报酬
(一)乙方的劳动报酬为:
1.基本工资:XX元/月;
2.绩效工资:根据乙方的实际工作表现和完成工作任务情况,每月可获得XX元至XX元的绩效工资;
3.津贴补助:根据乙方的实际工作需要,甲方支付XX元至XX元的津贴补助。
(二)乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付,于每月XX日发放。甲方应按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。乙方患病或非因工负
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