超市营业员劳动合同范本6篇.docx

超市营业员劳动合同范本6篇

篇1

第一章合同双方

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，籍贯：_________，学历：_________，联系方式：_________。

第二章劳动合同期限

第一条：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三章工作内容和工作地点

第二条：甲方录用乙方为超市营业员，工作地点为甲方超市内。

第三条：乙方在甲方超市内的职责如下：

1.负责商品的销售、陈列和补货工作。

2.负责超市的清洁和卫生工作。

3.负责接待顾客，解答顾客疑问，处理顾客投诉。

4.负责商品的盘点和交接工作。

5.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.完成甲方交办的其他任务。

第四章工作时间和休息休假

第四条：甲方根据超市的工作需要，安排乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。具体工作时间为：_____。

第五条：乙方享有以下休息休假的权利：

1.每周至少休息一天。

2.法定节假日享有带薪休假的权利。

3.婚假、产假、病假等按照国家相关法律规定执行。

第五章劳动报酬

第六条：乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月_____元，绩效工资根据乙方的销售业绩和表现确定，具体数额为每月_____元。甲方每月_____日通过银行转账方式向乙方支付工资。

第六章社会保险和福利待遇

第七条：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例为：养老保险_____%，医疗保险_____%，失业保险_____%，工伤保险_____%，生育保险_____%。乙方应当自行缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第八条：乙方在甲方工作期间，享有以下福利待遇：

1.享有法定节假日带薪休假的权利。

2.婚假、产假、病假等按照国家相关法律规定执行。

3.甲方根据经营情况，适时发放奖金或补贴。

第七章劳动合同变更、解除和终止

第九条：有下列情形之一的，双方可以协商变更劳动合同：

1.甲方调整超市经营范围或者调整乙方工作内容的。

2.乙方因身体原因无法继续从事原工作的。

3.其他需要协商变更的情况。

第十条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

2.乙方严重违反甲方规章制度的。

3.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

5.乙方被依法追究刑事责任的。

6.其他可以解除劳动合同的情况。

第十一条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护的。

2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。

3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.甲方以欺诈手段使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的。

5.其他可以解除劳动合同的情况。

第十二条：劳动合同解除或者终止后，双方应当办理下列手续：

1.甲方应当为乙方出具离职证明。

2.乙方应当办理工作交接手续，归还甲方的办公用品、工作服等财物。

3.其他需要办理的手续。

第八章违约责任

第十三条：有下列情形之一的，违约方应当向守约方支付违约金_____元：

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的。

3.其他违约情况。

第九章其他约定事项

第十四条：本合同未尽事宜，双方可以协商补充，协商不成的，按照相关法律法规处理。

篇2

#甲方（用人单位）：

超市名称：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

#乙方（劳动者）：

姓名：___________

性别：___________

年龄：___________

学历：___________

专业：____