公司股权激励协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司股权激励协议书

甲方（激励方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被激励方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、股权激励描述

1.激励股权类型与比例

股权激励类型为______（如限制性股票、股票期权等），激励股权比例为______%。

乙方应满足甲方设定的业绩目标和考核条件，方可获得激励股权。

2.激励股权条件

乙方需在______年内（具体时长）为公司服务，并达到甲方设定的业绩目标。

乙方在激励股权获得后，需遵守甲方关于股权持有、转让等方面的规定。

二、股权激励数量与价格

1.股权激励数量

甲方预计授予乙方的激励股权数量为______股。

实际授予数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在乙方满足激励条件后______天内发出。

2.股权激励价格

激励股权的授予价格为______元/股，该价格根据市场评估和公司财务状况确定。

本协议股权激励总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际授予数量和相应价格结算为准。

三、股权激励时间与地点

1.股权激励时间

甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成股权激励的授予。

乙方应在甲方通知后______个工作日内完成股权激励的登记和确认。

2.股权激励地点

股权激励的授予和登记地点为甲方公司总部或甲方另行书面指定的地点。

四、股权激励的变更与终止

1.股权激励的变更

在股权激励期间，如乙方发生重大变化，如离职、退休等，甲方有权根据实际情况对股权激励进行变更。

任何股权激励的变更均需经甲方董事会批准，并书面通知乙方。

2.股权激励的终止

如乙方违反公司规章制度或未达到激励条件，甲方有权终止股权激励。

任何股权激励的终止均需经甲方董事会批准，并书面通知乙方。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方获得激励股权的条件和方式进行审核，如发现不符合规定，有权拒绝授予。

有权根据公司发展需要和乙方表现调整股权激励计划。

义务：

向乙方充分披露股权激励的相关信息，确保乙方了解其权利和义务。

按照约定的时间、方式和比例向乙方授予股权。

2.乙方权利与义务

权利：

在满足激励条件后，有权获得相应的股权激励。

有权参与股权激励计划的决策过程，并提出意见和建议。

义务：

遵守公司规章制度，认真履行工作职责，为公司发展做出贡献。

按照约定的时间和方式行使股权激励权利。

六、股权激励的行使与转让

1.股权激励的行使

乙方应在获得股权激励后的______个工作日内（具体时长）行使权利，否则视为放弃。

乙方行使股权激励权利的具体方式由公司规定。

2.股权激励的转让

未经甲方同意，乙方不得擅自转让、出质或以其他方式处置其获得的股权激励。

乙方离职、退休或死亡等情况，其获得的股权激励按照公司相关规定处理。

七、保密与竞业限制

1.保密义务

双方对本协议内容及公司商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.竞业限制

乙方在离职后______年内（具体时长），不得在公司所在行业或领域内从事与公司相竞争的业务。

在竞业限制期间，乙方如违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，金额为______元。

八、争议解决与协议生效

1.争议解决

双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

2.协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

九、股权激励计划的变更与解除

1.变更

本股权激励计划的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除股权激励计划。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除股权激励计划，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发