二零二五版劳动合同到期续订劳动合同意向书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版劳动合同到期续订劳动合同意向书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同续订意向

1.合同名称与期限

乙方与甲方签订的劳动合同，名称为“二零二五版劳动合同”，原合同期限至______年______月______日到期。

2.续订意向

甲方与乙方就原劳动合同续订事宜达成一致，同意将原劳动合同期限延长______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与岗位

1.工作内容

乙方在续订后的劳动合同期间，继续担任原岗位工作，工作内容与原合同规定一致。

2.岗位

乙方在续订后的劳动合同期间，继续担任原岗位，岗位职责与原合同规定一致。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方在续订后的劳动合同期间，薪酬标准与原合同规定一致，具体金额为______元/月。

2.福利

乙方在续订后的劳动合同期间，享有原合同规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内单方面解除合同，应提前______个月书面通知对方，并按照国家有关法律法规和原合同约定承担相应的责任。

2.合同终止

合同终止后，乙方应按照国家有关法律法规和原合同约定办理离职手续，并结清所有应得款项。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据公司发展需要调整乙方的工作内容或岗位。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按照约定支付乙方工资及各项社会保险和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和保障。

有权依法提出意见和建议，参与公司民主管理。

义务：

遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行岗位职责。

保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

六、合同续订条件

1.续订条件

乙方在合同期限内表现良好，无严重违纪行为。

甲方认为乙方符合公司发展需要。

2.续订程序

双方应在合同到期前______个月开始协商续订事宜。

协商一致后，双方应签订书面续订协议。

七、合同终止条件

1.合同终止条件

乙方因退休、病退、工伤、死亡等原因无法继续履行合同。

乙方严重违反公司规章制度，经公司规定程序解除劳动合同。

甲方因破产、解散等原因无法继续履行合同。

2.终止程序

合同终止前，双方应按照国家有关法律法规和合同约定办理相关手续。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同续订的变更与解除

1.变更

本意向书的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本意向书的组成部分，具有与本意向书同等的法律效力。

2.解除

除本意向书约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本意向书。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本意向书，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本意向书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本意向书义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决本意向书的履行问题，如变更意向书内容或解除本意向书等。

十一、争议解决

1.协商

本意向书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在本意向书履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自本意向书签订之日起至本意向书履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、意向书的生效与有效期

1.