网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

思维导图培训销售人员版.pdfVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

思维导图培训(销售绩优人员版)

课程目的:

帮助员工熟练掌握职场思维导图在工作应用中的各种技能技巧,从而有

效提升工作效率、解决工作中的难题。

充分发掘人的思考模式,辅助科学系统的思维演练,使学员建立整

体系统思考的基础,提升大局观,提高思维效率;

掌握系统的思维创新方法,掌握发散性思维和逻辑思维的关系,并学会

分别应用左脑和右脑协调创新的技巧;

通过训练使者能迅速而准确地把握问题的症结,并有效地进行问题

的剖析与解决,使新型者能够改变习惯性思维定式,建立起持久合理

的思维优势,自觉将管理创新应用于工作实践中。

帮您从现象分析中发现关键问题,确定关注焦点,确立优先顺序,采取

有效措施,设定优先顺序;

运用科学的对比法找出最可能的和机会,然后在事实基础上审核可

能的;

指导您掌握分析导致受阻等因素,您客观,科学地做出方

案选择,避免决策错误发生;

在您决定执行某项任务前,通过预先分析可能问题的发生,防止意

外问题的发生,将问题的因素限制在最小。

运用思维导图等脑力激荡的工具方法,激发创意好点子

课程安排:

时间:2天,12;

学员人数:6-42人;

教学:专业培训讲义及思维导图软件;

授课方式:分组、“情景+案例”、学员全程参与的互动式教学方式。

学习对象:公司销售绩优人员

课程大纲:

第一部分:思维导图

1.思维导图的原理

思维导图的背景

思维导图的特点

思维导图的拆解和工作机理(互动+测试)

思维导图为什么能产生效用

思维导图成熟作品展示

2.思维导图的绘制和思维分析

手绘思维导图的制作方法和要点

开始制作个人思维导图并点评作业

从思维导图的画法讲解事物的逻辑分类和发散思维

逻辑分析工具介绍-头脑风暴和逻辑树

如何评价思维导图

3.实战演练,解决问题

现场就实际问题,用思维导图进行分析(公布现在工作命题和背景资料,群

策群力进行策划,现场发布和讲解)

思维导图在企业中的应用实战案例

如何运用软件进行思维导图的绘制

手绘和软件绘制的优劣

4.思维导图在企业推广的

在企业思维导图针对不同人群的推广经验和系统方法

工具的本质

第二部分:问题分析解决

一、课程导入

为什么要学问题分析解决?

二、界定,发现问题

1、问题管理的模型?

2、什么是问题和分类?

3、如何描述问题?

4、实际练习

学员演练/案例分析

三、分析问题的根源

分析的流程:

1、问题分解的方法(思维导图、逻辑树,5W,MECE,鱼骨图)

2、解决问题的人与事(性格分析)

3、群策群力如何解决复杂问题(头脑风暴,共识建导法)

4、从流程过程去分析

5、如何运用图表来分析

6、学员演练\案例分析

7.如何运用软件来进行头脑风暴和鱼骨图的绘制

8.集体练习

四、产生解

文档评论(0)

guchengyong + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档