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新版固定期限劳动合同样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月（试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成生产、工作任务。

第三条：甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可合理变更乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方应执行国家有关工时制度，合理安排乙方的工作时间，保证乙方休息和休假权利。

第五条：因生产经营需要，经与乙方协商后，甲方可安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

第六条：甲方应根据国家有关规定及本单位工资制度，按乙方工作岗位确定乙方工资标准，并以货币形式按月足额支付乙方工资。

第七条：甲方应根据有关规定及本单位福利待遇制度，给予乙方各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

第八条：甲乙双方应按规定参加社会保险和住房公积金。甲方应为乙方办理相关手续，并承担应由甲方承担的费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所，切实保护乙方的安全与健康。

第十条：甲方应按有关规定向乙方提供劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

第十一条：甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、规章制度及纪律要求

第十二条：甲方应制定规章制度和劳动纪律，规范企业管理行为。规章制度和劳动纪律应符合法律法规的规定，并向乙方公示。

第十三条：乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如违反规章制度和劳动纪律，甲方有权依法进行处理。

八、保密义务

第十四条：甲乙双方应对涉及国家秘密和企业商业秘密的信息进行保密，不得泄露或非法使用。

九、违约责任

第十五条：甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和本合同的规定执行。

十、其他约定事项

第十六条：甲乙双方在本合同履行过程中，如遇有争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，乙方不得擅自离职。如擅自离职，甲方有权依法进行处理。

第十七条：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十八条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同终止日期：_________

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时保质保量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，如需变更工作地点，应提前告知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，并享有婚假、产假等法定假期。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体数额为_________元/月。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲方应制定规章制度，规范双方的行为。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷