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门诊医师聘用合同7篇

篇1

#甲方（聘用单位）：

医院名称：_______________________

医院地址：_______________________

联系电话：_______________________

#乙方（受聘医师）：

医师姓名：_______________________

性别：_______________________

年龄：_______________________

学历：_______________________

医师执业资格证书编号：_______________________

联系电话：_______________________

#聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

#聘用内容

1.岗位职责：乙方在甲方门诊的______科室担任医师，负责______工作。

2.工作时间：乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间安排为______。

3.工资待遇：甲方每月向乙方支付工资______元，支付时间为每月的______日。

4.社会保险和福利：甲方为乙方缴纳社会保险费，具体费用由甲方承担。乙方享有______天带薪年休假。

5.违约责任：乙方在合同期内因个人原因擅自离职的，需向甲方支付违约金______元。甲方未能按时支付工资的，需按每日______%的比例向乙方支付滞纳金。

#其他约定

1.保密义务：乙方在甲方工作期间，对甲方的医疗技术、病历资料、患者信息等负有保密义务，不得泄露给外界。

2.争议解决：本合同发生争议时，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

#甲方（签字/盖章）：

医院名称：_______________________

日期：______年______月______日

#乙方（签字/盖章）：

医师姓名：_______________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：XX医疗门诊部

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方门诊部门从事医疗诊断、治疗及科研等工作。

2.乙方的工作地点主要在甲方所属的XX医疗门诊部。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过XX小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后，工资标准根据市场及甲方实际情况进行调整。

2.甲方保证乙方享有与其工作岗位相应的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的职业安全卫生教育和培训。

3.乙方从事有职业危害的作业，甲方应采取有效的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的。

-严重违反甲方规章制度的。

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

-乙方提供虚假信息或隐瞒事实的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

-未及时足额支付劳动报酬的。

-未依法为乙方缴