某物流安全生产管理制度.docx

总则

1. 为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化、规范化，使之安全管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本安全生产管理制度。

2. 在当地政府有关部门领导下，本厂最高领导权力属于总经办，由以总经理为首的领导机构开展具体工作。

3. 凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理制度的各有关条款，同时享有本制度所规定的一切权益。

4. 凡违犯本制度的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。

5. 各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关的管理细则，报公司审核批准生效。

6. 各单位负责人，应当经常组织所属员工学习本管理制度。

7. 对违犯本管理制度的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。

8. 本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一

律作废。

9. 本章程经公司安全领导小组会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修改权归本公司所有。

10. 本章程于2021年1月1日正式颁布实施。

一、安全生产责任制

1目的

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强车辆安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保证运输经营安全，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于本公司内所有部门和相关人员。

3说明

3. 1公司总经理为运输安全的第一责任人，对本公司的安全管理工作负全面领导责任。

3.2在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。

3.3各部门负责人按“一岗双责”要求，对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任，各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。

3.4公司实行全员安全工作责任制，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。

（一）总经理安全职责

总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产负全面领导责任，并直接对上级主管部门负责。

1. 认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规，积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训，遵纪守法，带头执行各项安全生产规制度，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。

2. 依据国家法律法规，结合企业实际，组织实施安全标准化，建设企业安全文化，组织制定文件化的安全方针和目标。

3. 负责制定、落实各级安全生产责任制和考核机制，签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。

4. 参与和主持召开安全生产领导小组会议和安全例会，提出公司安全生产目标和总体规划，研究解决公司安全生产上的重大问题，定期检查公司贯彻安全生产责任制和有关重大措施的落实情况。

5. 健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

6. 组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，依法提取安全生产费用。

7. 督促职能部门和基层单位加强对从业人员的安全教育和职业道德教育，抓好公司干部职工的安全培训，提高全员安全意识。

8. 深入基层检查指导安全生产，督促基层加强现场安全管理，做好安全检查，对查出的事故隐患及时整改。遇有重特大安全事故时，应亲临第一线指挥，并密切配合有关部门对事故的调查和处理。

9. 按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理；

10. 定期书面向当地安监部门报告主要负责人安全生产履职情况。

11. 法律、法规规定的其它职责。

（二）安全生产领导小组安全职责

安全生产领导小组由企业的第一负责人和企业有关部门的负责人组成，全面负责企业安全生产管理工作。

1. 贯彻落实国家及行业有关安全生产的法律、法规，落实地方政府有关安全生产的工作指示。

2. 建立安全规章制度，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，开展安全生产、安全管理、安全岗位职责及有关安全知识教育工作，提高职工安全意识及自我防范的能力。

3. 制定公司安全生产管理目标及工作计划。

4. 每季度召开一次安全工作会议，对各部门安全生产进行总结、评比，部署安全生产工作。

5. 研究解决重大安全生产隐患，对整改措施及投资费用的使用情况进行监督检查。

6. 落实安全生产经费，并及时足额投入。

7. 对安全生产事故组织抢救、调查、处理和汇报。做好伤亡事故的调查和处理，提出防止事故的措施，并督促实施。

8. 负责安全生产责任制度考核工作，对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励，对各类违纪现象实施处