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2025年度60岁以上员工劳动合同示范文本

一、劳动合同主体

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动合同期满后，双方同意续签的，应在本合同到期前30日内签订书面续签协议。

三、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容为：__________

2.乙方的工作地点为：__________

四、工作时间

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可适当调整乙方的工作时间。

五、劳动报酬

1.乙方的月基本工资为：__________

2.甲方根据乙方的业绩、工作表现等因素，给予乙方相应的奖金、津贴等。

3.乙方的工资支付日期为每月____日。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：__________

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训。

3.甲方定期对乙方进行职业健康检查。

八、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方未经甲方同意，不得兼职其他工作。

3.乙方违反劳动纪律，甲方有权按照规定给予相应处罚。

九、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方达到法定退休年龄或因病丧失劳动能力，本劳动合同自行终止。

3.甲乙双方违反本合同规定，导致劳动合同解除或终止的，应承担相应责任。

十、争议解决

甲乙双方因履行本劳动合同发生的争议，应首先协商解决；协商无果的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。