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美国就业协议书

美国就业协议书

鉴于甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）双方达成以下协议，特此订立本就业协议书（以下简称“本协议”）。

一、定义

1.1“就业期间”指甲方根据本协议约定，向乙方提供就业岗位的期间。

1.2“保密信息”指在乙方就业期间，甲方以书面、口头或其他形式向乙方披露的业务、技术、经营、管理、财务等方面的非公开信息。

1.3“竞业禁止”指乙方在就业期间及终止或解除本协议后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的范围内，直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

二、就业岗位及职责

2.1甲方同意聘请乙方担任【岗位名称】岗位，乙方接受该岗位并提供相应的劳动。

2.2乙方在就业期间应履行以下职责：

（1）严格遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益；

（2）按照甲方的要求，完成工作任务，达到工作质量标准；

（3）接受甲方的培训和考核，提高自身业务能力和素质；

（4）保守甲方的商业秘密和保密信息；

（5）遵守竞业禁止规定。

三、就业期限

3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

3.2在本协议到期前，双方如无异议，本协议自动续约【】年。

四、工资及福利待遇

4.1甲方按照以下标准向乙方支付工资：

（1）基本工资：【】元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩和甲方的规定发放；

（3）其他福利：按照甲方规定执行。

4.2甲方为乙方依法缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密与竞业禁止

5.1乙方在就业期间及终止或解除本协议后【】年内，应对甲方的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方披露。

5.2乙方在就业期间及终止或解除本协议后【】年内，不得直接或间接从事与甲方业务相同或相近的竞业活动。

六、违约责任

6.1乙方违反本协议的约定，应承担以下违约责任：

（1）向甲方支付违约金，金额为乙方违约行为给甲方造成的实际损失；

（2）赔偿甲方因乙方违约所遭受的全部损失；

（3）如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并消除影响。

6.2甲方向乙方支付违约金后，仍有权要求乙方继续履行本协议约定的义务。

七、解除与终止

7.1在本协议有效期内，如双方协商一致，可提前解除本协议。

7.2以下情况下，甲方可以解除本协议：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。

7.3以下情况下，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反本协议的其他约定。

八、附件

8.1甲方营业执照副本复印件；

8.2乙方身份证复印件；

8.3甲方与乙方签订的保密协议；

8.4甲方的规章制度。

九、其他

9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.3本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：【】

乙方（签名）：【】

签订日期：【】年【】月【】日

（以下无正文）

附件：

8.1甲方营业执照副本复印件

8.2乙方身份证复印件

8.3甲方与乙方签订的保密协议

8.4甲方的规章制度