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派遣劳务人员劳务合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例和有关规定，甲乙丙三方经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣丙方到乙方从事_________工作。

2.乙方保证丙方在工作场所的安全和健康，并提供必要的劳动保护条件。

3.丙方应服从乙方的管理，按照乙方的工作要求和标准完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。

2.乙方保证丙方每周至少休息_____日，并享有法定节假日的休息。

3.甲方和乙方可以根据工作需要，协商调整丙方的工作时间和休息休假安排。

四、劳动报酬

1.甲方按月向丙方支付劳动报酬，具体数额为_____元/月。

2.乙方可以根据丙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金或津贴。

3.甲方和乙方应确保丙方的劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方负责为丙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

2.乙方可以根据需要，为丙方提供住房、交通、通讯等福利待遇。

3.甲方和乙方应确保丙方的社会保险待遇和福利待遇符合国家的规定。

六、劳动保护和劳动纪律

1.乙方应遵守国家的劳动保护法律、法规，为丙方提供安全的工作环境。

2.丙方应遵守国家的劳动纪律，服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.甲方和乙方可以共同制定劳动保护制度和劳动纪律规定，并监督丙方的执行情况。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并按照国家的规定支付违约金。

2.丙方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并按照甲方的规定支付违约金。

3.甲方、乙方和丙方应当共同遵守本合同的约定，不得擅自变更或者解除本合同。如需变更或者解除本合同，应当协商一致，并按照国家的规定办理相关手续。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规处理。

2.本合同自甲乙丙三方签字或者盖章之日起生效，具有法律效力。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.甲乙丙三方应当妥善保管本合同，不得遗失或者毁损。如合同遗失或者毁损的，应当及时补办或者重新签订。

4.在本合同履行过程中，如发生争议，甲乙丙三方应当首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，甲乙丙三方应当继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方到_________（地点）从事_________工作。乙方应按时完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作内容、岗位或职务发生变化的，应及时告知甲方，并按照规定办理变更手续。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，合理安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.甲方应按照合同约定向乙方支付劳动报酬。劳动报酬以货币形式支付，具体金额和支付方式如下：_________。

2.乙方在合同期间内，因工作表现突出或为企业做出重大贡献的，甲方应给予相应的奖励。奖励的方式和金额由甲方决定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：_________。

2.乙方在合同期间内，因工伤、疾病等原因导致不能正常工作或死亡的，甲方应按规定给予相应的补偿和抚恤。具体标准和程序由甲方决定。

六、劳动保护和劳动条