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上市公司股权激励协议范本5篇

篇1

甲方（上市公司）：_________

乙方（激励对象）：_________

鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和效率，拟实施股权激励计划，乙方作为甲方的员工，愿意参与该计划，并接受甲方的股权激励。为此，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、股权激励计划

1.甲方本次实施的股权激励计划为股票期权计划，旨在通过授予乙方股票期权，使乙方能够分享甲方的未来增长和发展潜力。

2.乙方通过行权股票期权，可获得相应数量的甲方股票，从而成为甲方的股东，享受股东权益。

二、股票期权的授予

1.甲方将根据乙方的职位、贡献和业绩，授予乙方一定数量的股票期权。具体数量由甲方根据公司内部规定和乙方的工作表现确定。

2.乙方在行权股票期权时，应按照甲方规定的行权价格和行权期限进行。行权价格不得低于授予时的市场价格，行权期限不得早于授予后的特定时间（如一年）。

三、股票期权的行权

1.乙方在行权股票期权时，应向甲方支付相应的行权款项。行权款项的支付方式、支付时间和支付比例由甲方根据公司内部规定和乙方的实际情况确定。

2.乙方行权股票期权后，应遵守甲方的股东权益保护规定，不得损害甲方的利益。

四、股权转让限制

1.乙方在行权股票期权后，应按照甲方规定的限售期，对获得的甲方股票进行限售。限售期一般不得少于一年。

2.在限售期内，乙方不得将获得的甲方股票进行转让、抵押或用于其他有损甲方利益的用途。

五、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在行权股票期权时，如未能按照协议规定支付行权款项或违反其他协议规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在行权股票期权后，应继续履行对公司的忠诚义务和保密义务，不得泄露公司机密或从事损害公司利益的活动。

4.甲方有权根据需要对本协议进行修改或补充，但不影响本协议的基本内容和当事人的权利义务关系。修改或补充协议应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。

篇2

本协议由以下双方于签订：

甲方（公司）：XXXX股份有限公司

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于：

1.甲方系一家依照中国法律设立的股份有限公司，拥有独立的法人资格，并拟实施股权激励计划以激励员工，提高公司的凝聚力和竞争力。

2.乙方系甲方的员工，具备履行本协议所约定义务的能力和条件，并愿意参与甲方的股权激励计划。

现根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规的规定，以及甲方公司章程和有关规章制度，甲乙双方本着自愿、平等、公正、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、股权激励计划

甲方决定对乙方实施股权激励，具体内容如下：

1.股权来源：甲方拟向乙方出售其持有的部分股份。

2.股权数量：乙方可购买的股份数量根据乙方的职位、工作表现、公司业绩等因素确定，具体数量以甲方最终决定为准。

3.购买价格：乙方购买股份的价格根据甲方当时的股价、乙方的职位、工作表现等因素确定，具体价格以甲方最终决定为准。

4.支付方式：乙方可通过现金、银行转账等方式支付购买股份的款项。

5.股权登记：甲方应在乙方支付款项后及时办理股权登记手续，确保乙方的股权权益得到保障。

二、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权根据乙方的职位、工作表现等因素确定乙方可购买的股份数量和购买价格。

（2）甲方有权监督乙方的履职情况，如发现乙方存在严重违规行为，甲方有权取消乙方的股权激励资格。

（3）甲方有义务确保乙方的股权权益得到保障，及时办理股权登记手续。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方有权根据甲方的股权激励计划参与购买股份，享有相应的股权权益。

（2）乙方应当认真履行工作职责，提高工作效率和公司业绩。

（3）乙方应当遵守法律法规和甲方的规章制度，如发现违规行为应当及时报告并积极配合调查。

三、协议变更和解除

1.协议变更