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第1篇
一、工程背景
随着我国社会经济的快速发展,社会结构日益复杂,人民群众的需求日益多样化。为了更好地满足人民群众的需求,提高基层社会治理水平,我国政府提出了“五社联动”的概念,即社区、社会组织、社会工作者、社会企业和社区志愿者五方联动,共同参与基层社会治理。本方案旨在通过实施五社联动创建工程,推动基层社会治理体系和治理能力现代化。
二、工程目标
1.提高基层社会治理水平,实现社区治理精细化、智能化、专业化。
2.促进社区、社会组织、社会工作者、社会企业和社区志愿者之间的合作与交流,形成共建共治共享的社会治理格局。
3.提升人民群众的获得感、幸福感、安全感,构建和谐社区。
4.推动社会治理创新,为全国基层社会治理提供可复制、可推广的经验。
三、工程内容
(一)组织架构
1.成立五社联动创建工程领导小组,负责工程的总体规划和组织实施。
2.设立五社联动创建工程办公室,负责日常协调、管理和监督工作。
3.建立五社联动联席会议制度,定期召开会议,研究解决工作中遇到的问题。
(二)工作重点
1.社区建设
(1)完善社区服务体系,提升社区服务能力。
(2)加强社区基础设施建设,改善居民生活环境。
(3)培育社区文化,增强社区凝聚力。
2.社会组织培育
(1)支持社会组织发展,培育一批具有专业能力、服务意识和创新精神的社会组织。
(2)引导社会组织参与社区治理,发挥社会组织在社区服务、公共事务、公益事业等方面的积极作用。
3.社会工作者队伍建设
(1)加强社会工作者培训,提高社会工作者专业素质和服务能力。
(2)优化社会工作者职业发展路径,吸引更多优秀人才加入社会工作队伍。
(3)建立健全社会工作者激励机制,激发社会工作者工作积极性。
4.社会企业培育
(1)鼓励社会企业参与社区治理,发挥社会企业在社区服务、公共事务、公益事业等方面的作用。
(2)完善社会企业政策体系,为社会企业提供政策支持和保障。
5.社区志愿者队伍建设
(1)加强社区志愿者培训,提高志愿者服务能力和水平。
(2)建立健全社区志愿者激励机制,激发志愿者参与社区治理的积极性。
(3)开展社区志愿者服务项目,丰富志愿者服务内容。
(三)实施步骤
1.启动阶段(2023年1月-3月)
(1)制定五社联动创建工程实施方案,明确工程目标、内容、步骤和保障措施。
(2)召开动员大会,广泛宣传五社联动创建工程,提高社会知晓度和参与度。
2.实施阶段(2023年4月-2025年12月)
(1)按照实施方案,有序推进各项工作,确保工程顺利实施。
(2)定期召开联席会议,研究解决工作中遇到的问题,确保工程稳步推进。
3.总结评估阶段(2026年1月-3月)
(1)对五社联动创建工程进行全面总结,评估工程实施效果。
(2)总结经验,形成可复制、可推广的模式,为全国基层社会治理提供借鉴。
四、保障措施
1.加强组织领导,确保工程顺利实施。
2.加大政策支持力度,为工程提供政策保障。
3.建立健全资金保障机制,确保工程资金投入。
4.加强宣传引导,提高社会知晓度和参与度。
5.加强监督考核,确保工程取得实效。
五、预期效果
通过实施五社联动创建工程,预期实现以下效果:
1.社区治理水平显著提高,社区服务能力明显增强。
2.社会组织、社会工作者、社会企业和社区志愿者在社区治理中的作用得到充分发挥。
3.人民群众的获得感、幸福感、安全感明显提升。
4.社会治理创新取得显著成效,为全国基层社会治理提供可复制、可推广的经验。
本方案旨在通过五社联动创建工程,推动基层社会治理体系和治理能力现代化,为构建和谐社区、实现社会治理创新做出积极贡献。
第2篇
一、工程背景
随着我国社会经济的快速发展,社会治理面临着新的挑战。为加强和创新社会治理,提升基层治理能力,推进基层社会治理体系和治理能力现代化,我国提出了“五社联动”创建工程。五社联动,即社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源的联动,通过整合资源、协同服务,构建共建共治共享的社会治理格局。本方案旨在制定一套切实可行的五社联动创建工程方案,以推动基层社会治理水平的提升。
二、工程目标
1.提升基层治理能力:通过五社联动,构建社区治理新格局,提高基层治理效能。
2.优化公共服务:整合社区资源,提高公共服务水平,满足居民多样化需求。
3.增强社区凝聚力:促进社区和谐稳定,增强居民归属感和幸福感。
4.培育社会组织:扶持发展社区社会组织,提高社会组织参与社会治理的能力。
5.培养专业人才:加强社会工作者、社区志愿者队伍建设,提升服务能力。
三、工程内容
1.组织架构
(1)成立五社联动工作领导小组,负责统筹协调、组织实施和监督考核。
(2)设立五社联动办公室,负责日常工作、信息收集、宣传推广
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