湖南劳动合同(一)与湖南娱乐酒店等行业劳动合同8篇.docx

湖南劳动合同(一)与湖南娱乐酒店等行业劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事娱乐酒店行业工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事_____________岗位工作。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要可安排乙方加班或调整休息时间。

第四条：甲方根据国家法定节假日政策及公司的实际情况安排休假。

四、劳动报酬

第五条：乙方的工资为月薪制，月薪为人民币________元整（￥________）。试用期工资为人民币________元整（￥________）。甲方根据法律法规和公司规定调整乙方工资。

第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件。乙方应遵守甲方制定的规章制度，按安全规程从事相关工作。甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。

第八条：甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。乙方应自觉遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品。甲方应定期安排乙方进行健康检查。

六、社会保险和其他福利待遇

第九条：甲乙双方应按照国家和湖南省的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。乙方有权享受法定节假日休息以及社会保险等福利待遇。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

第十条：乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和湖南省的有关规定执行。甲方按照相关规定给予医疗期及医疗待遇。乙方病假期间工资按照公司规定执行。

第十一条：甲方根据工作需要及公司实际情况为乙方提供其他福利待遇，具体以公司规定为准。

七、劳动合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：____________________（娱乐酒店名称）

地址：___________________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：___________________________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：___________________________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。