网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

县工业园区党建工作情况报告.docxVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

—PAGE3—

—PAGE2—

县工业园区党建工作情况报告

根据工作安排,现就xx县工业园区党建工作情况报告如下。

一、工作现状

xx县工业园区现有基层党组织xx个(xx个党委、xx个党支部),建有园区党群服务中心xx个,党员xx名。近年来,县工业园区党工委牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念,统筹推进主题教育、党纪学习教育、“党建示范园区”创建等重点工作,推动将党组织优势转化为企业发展优势。

一是聚焦主题主线,着力强化政治建设。认真履行抓党建第一责任人职责,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,推动党建工作在两新领域落地生根。一是强化思想建设。以贯彻学习习近平总书记考察江西重要讲话精神和党的二十大和二十届三中全会精神、全面贯彻落实党纪学习教育等为主线,在园区两新组织广泛开展党纪学习教育活动,2024年共讲专题党课xx次。二是强化政治引领。将党建工作作为两新组织评优评先的重要依据,2024年,共评选两新领域优秀党员xx名、先进基层党组织xx个。三是强化xx作用。在两新组织中突出党员先锋xx带头作用,设立党员先锋岗、示范岗xx个,组织两新党员深入群众开展“听民意、访民情”活动xx次。

二是抓实两个覆盖,着力夯实党建基础。落实新时代党的组织路线,坚持以组织体系建设为重点,不断提升“两个覆盖”质量。一是全面摸底调查。2024年,通过数据比对、电话访问、上门核对等方式,严把信息精准度,全面摸排两新组织xx个。二是制定科学决策。针对两新组织数量大、分布广、任务重的问题,广泛征求意见,分别对xx个已建立党组织的、xx个因条件不满足单建标准建立联合支部的两新组织制定相应措施,有的放矢完成党建工作。

三是强化党建引领,推进两新组织经济发展。吸纳应急、环保、行政服务中心等行业部门改组非公综合党委,全面引领园区非公党建工作。以党建促企业发展,自改组以来,联合应急管理部门深入企业开展安全生产大排查大整治xx余人次,联合环保部门指导企业做好环保工作xx余次,联合住建局等部门对园区基础设施开展持续排查,解决了园区道路破损等基础设施问题xx件,联合市场监督管理局等部门对园区企业食堂开展安全排查xx余次;在非公综合党委的协调下,各成员单位发挥行业部门优势,帮助企业解决实际困难,获得园区企业一致好评。

四是建强党群服务中心,助力非公组织快速发展。主动谋划积极协调,为基层党建工作搭建平台,进一步夯实党在基层的执政基础。一是高标准打造城西党群服务中心线下“一见通”活动平台,将党群活动中心打造成园区党组织活动、服务企业的“一线阵地”,增强党群服务中心的统合力,充分发挥好党群服务中心建设战斗堡垒作用。二是高标准打造“xx”线上服务平台,依托“xx”小程序,以制度约束党建指导员,更好服务企业。制定了《党建指导员考核细则》,对党建指导员工作成效量化打分。2024年全年共接收用水安装需求、重大隐患整治台账填报事项、噪声扰民纠纷调解、xx劳资纠纷等企业诉求xx项,完成处理xx项,办结率达100%。

二、存在的问题

但是,在今年以来,园区党建工作存在日益下滑的现象,非公经济领域党建工作开展较为被动。主要表现在:

一是工作力量配备不够到位。目前,工业园区党建工作分管领导为x名新调入的退居二线干部,其对党建业务不熟悉,有时候有力也使不上;而从事具体工作的组织干事也同时更换为x名新录用的公务员,据日常了解,该同志对党建工作较为陌生,导致相关业务科室工作部署落实不到位。

二是工作推进落实不够有力。经了解发现,园区党建工作运转不够顺畅,存在“中梗阻”现象,在党费收缴、“三会一课”、主题党日活动等基础工作中,相关工作人员责任意识淡薄,对非公企业党建工作指导有欠缺,有时甚至久久未转发县委组织部相关文件,致使非公企业党组织和党员对党建工作了解不够全面、深入。如在打造xx党支部工作中,时至x月中旬非公企业还反映未接到x月底县委组织部下发的关于x月份主题党日的通知。同时,在县委全面建立非公企业党建指导员制度后,园区对x名指导员调度管理不够到位,未定期发布重点工作任务提醒,也未及时向部城市党建室反馈工作存在的问题,导致该项工作制度迟迟不能落实落细。

三是党员队伍建设不够规范有序。根据上级要求,要着眼提高质量、发挥作用,注重在新就业群体、生产一线骨干、技术能手等重点对象中发展党员。作为非公企业聚集地,x-x年期间,工业园区分别发展党员x名、x名、x名,其中x、x连续x年未完成发展党员指导性计划。特别是x年初至今未向县委组织部提交x份发展对象档案材料,目前发展党员数量未破零,入党积极分子为x。

四是工作成效总结不够到位。对于县委高位推动的“xxx”“党建引领非公企业高质量发展”项目、“xxx”行动等重点工作,始终缺乏有效工作举措、未提炼工作亮点、

您可能关注的文档

文档评论(0)

lazyboy + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档